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【单选题】【消耗次数:1】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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相关题目
【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①
更多的人参与讨论并发表意见
②
能更好地应付变化
③
不同成员互相配合完成工作
④
能够安排团队成员做他们擅长的工作
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【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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随机题目
【单选题】
心理学是研究人的( )发生、发展规律的科学。
①
心理过程
②
个性心理
③
心理状态
④
心理现象
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【单选题】
25、脑功能的各种学说中,真正开始于对失语症病人进行临床研究的是( )。
①
定位说
②
整体说
③
机能系统说
④
模块说
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【单选题】
16、影响人类心理发展的最重要的因素为( )。
①
直立行走
②
劳动
③
语言
④
B和C
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【单选题】
3、人们在能力、气质和性格等方面所表现出来的这些差异,心理学统称为( )。
①
个性倾向性
②
个性心理特点
③
心理过程
④
心理状态
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【单选题】
4、心理学的研究对象应该是可被直接观察到的行为,研究行为就是研究心理,这种理论观点是( )取向。
①
行为主义理论
②
心理生物学理论
③
认知理论
④
精神分析理论
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【单选题】
18、关于人的意识的基本特点,错误的是( )。
①
抽象性
②
概括性
③
自觉性
④
能动性
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【单选题】
5、( )取向是把人脑的内部工作与电子计算机进行类比,都看作一种信息加工系统。
①
行为主义理论
②
现象学理论
③
认知理论
④
精神分析理论
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【单选题】
21、神经系统最基本的结构和机能单位是( )。
①
神经胶质细胞
②
神经元
③
突触
④
神经冲动
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【单选题】
10、在控制的条件下对某种心理现象进行研究的方法是( )。
①
观察法
②
实验法
③
测验法
④
个案法
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【单选题】
6、行为主义心理学观最早由( )提出。
①
马斯洛
②
华生
③
冯特
④
弗洛伊德
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