【判断题】【消耗次数：1】
连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，（）人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。
①
A.二
②
B.五
③
C.十
④
D.十五
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，（）人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。
①
二
②
五
③
十
④
十五
【多选题】
下列承担连带责任的情况有：
①
帮助、教唆他人实施侵权行为承担的责任
②
学校、幼儿园等教育机构对第三人实施的侵权行为承担的责任
③
共同侵权造成他人损害时应当承担的责任
④
广告主和广告经营者的共同侵权
【单选题】
对因工程质量给工程所有权人、使用人或第三方造成的损失，（）依法承担赔偿责任，有其他责任人的，可以向其他责任人追偿。
①
施工单位
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
【多选题】
关于合同责任机制与连带责任，以下哪些说法是正确的？
①
平台企业与合作企业就保障劳动者权益签订专项协议时，可以免除平台企业的用工主体责任。
②
经营性人力资源服务机构作为第三方参与时，必须与平台企业和新就业形态劳动者协商订立三方书面协议。
③
三方书面协议中应明确经营性人力资源服务机构受平台企业委托承担的人力资源管理和服务职责。
④
订立三方书面协议后，平台企业的用工主体责任会转移至经营性人力资源服务机构。
【单选题】
合同双方当事人都有过错造成合同无效应当各自承担相应的责任。所谓各自承担相应的责任是指
①
共同分担责任
②
分别承担由于各自的过错所造成的责任
③
各自承担各自的损失
④
分别向对方支付违约金
随机题目
【多选题】
标志标准色的应用不仅能强化（ ）、（ ）、（ ）象的吸引力和传播力，而且极大地加强了企业生产经营、运行实态、行为方式的约束力和激励力，实现形象化的管理。
①
企业识别标志
②
企业识别系统
③
企业识别形
④
企业管理系统