【多选题】【消耗次数:1】
韦伯提出了理想的行政组织体系的理论,关于权威他认为主要有
超凡的权威
传统式的权威
理性—合法的权威
天赋神授的权威
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相关题目
【单选题】 韦伯认为()权威是理想组织形式的基础。
①  个人崇拜式
②  理性——合法的
③  传统式
【多选题】 韦伯认为的权威就形成而言分为
①  法理型权威
②  传统型权威
③  魅力型权威
④  现代型权威
⑤  创新型权威
【判断题】 韦伯认为等级、权威、行政制是一切社会组织的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 行政组织权威的突出特征是
①  强制性
②  服从性
③  强制服从
④  严密性
【简答题】 相对而言,项目经理在[填空1]式组织中的权威最低,在[填空2]式组织中的权威最高。
【简答题】 家庭权威中心主要有:丈夫支配、[填空]、共同支配、[填空]。
【单选题】 人应该尊重权威,但不能迷信权威,受制于权威定式,必须保持创新思维的(? ),对进入意识范围内的权威先来一番彻底的审查。
①  唯一性和客观性
②  实践性和能动性
③  灵活性和新颖性
④  理论性和实践性
【单选题】 人应该尊重权威,但不能迷信权威,受制于权威定式,必须保持创新思维的( ),对进入意识范围内的权威先来一番彻底的审查
①  唯一性和客观性
②  理论性和实践性
③  灵活性和新颖性
④  实践性和能动性
【判断题】 克里斯马型权威往往会破坏权威。
①  正确
②  错误
【单选题】 FIDIC代表的是最具权威的()组织。
①  发包人
②  承包人
③  咨询工程师
④  建筑师
随机题目
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为()。
①  企业员工
②  公务员
③  国有企业管理人员
④  参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员因违法行为获得的()等利益,监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。
①  职务
②  衔级
③  职级
④  级别
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,()。
①  不再给予政务处分
②  可以对其立案调查
③  违法所得依法没收、追缴
④  国家财产上缴国库
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为的,予以记过或者记大过。
①  散布有损宪法权威言论的
②  参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③  拒不执行国家的路线方针政策的
④  参加非法组织、非法活动的
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为情节较重的,予以降级或者撤职。
①  散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②  参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③  参加民族分裂活动的
④  利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以()。
①  警告
②  记过
③  记大过
④  降级
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员不按照规定请示、报告重大事项,情节严重的,予以()。
①  记过
②  记大过
③  降级
④  撤职
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以()。
①  警告
②  记过
③  记大过
④  降级
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料的,予以()。
①  记过
②  记大过
③  降级
④  撤职
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定情节严重的,予以()。
①  记过
②  记大过
③  降级
④  撤职