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【多选题】【消耗次数:1】
韦伯提出了理想的行政组织体系的理论,关于权威他认为主要有
①
超凡的权威
②
传统式的权威
③
理性—合法的权威
④
天赋神授的权威
参考答案:
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相关题目
【单选题】
韦伯认为()权威是理想组织形式的基础。
①
个人崇拜式
②
理性——合法的
③
传统式
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【多选题】
韦伯认为的权威就形成而言分为
①
法理型权威
②
传统型权威
③
魅力型权威
④
现代型权威
⑤
创新型权威
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【判断题】
韦伯认为等级、权威、行政制是一切社会组织的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
行政组织权威的突出特征是
①
强制性
②
服从性
③
强制服从
④
严密性
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【简答题】
相对而言,项目经理在[填空1]式组织中的权威最低,在[填空2]式组织中的权威最高。
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【简答题】
家庭权威中心主要有:丈夫支配、[填空]、共同支配、[填空]。
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【单选题】
人应该尊重权威,但不能迷信权威,受制于权威定式,必须保持创新思维的(? ),对进入意识范围内的权威先来一番彻底的审查。
①
唯一性和客观性
②
实践性和能动性
③
灵活性和新颖性
④
理论性和实践性
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【单选题】
人应该尊重权威,但不能迷信权威,受制于权威定式,必须保持创新思维的( ),对进入意识范围内的权威先来一番彻底的审查
①
唯一性和客观性
②
理论性和实践性
③
灵活性和新颖性
④
实践性和能动性
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【判断题】
克里斯马型权威往往会破坏权威。
①
正确
②
错误
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【单选题】
FIDIC代表的是最具权威的()组织。
①
发包人
②
承包人
③
咨询工程师
④
建筑师
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随机题目
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为()。
①
企业员工
②
公务员
③
国有企业管理人员
④
参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员因违法行为获得的()等利益,监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。
①
职务
②
衔级
③
职级
④
级别
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,()。
①
不再给予政务处分
②
可以对其立案调查
③
违法所得依法没收、追缴
④
国家财产上缴国库
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为的,予以记过或者记大过。
①
散布有损宪法权威言论的
②
参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③
拒不执行国家的路线方针政策的
④
参加非法组织、非法活动的
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为情节较重的,予以降级或者撤职。
①
散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②
参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③
参加民族分裂活动的
④
利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以()。
①
警告
②
记过
③
记大过
④
降级
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员不按照规定请示、报告重大事项,情节严重的,予以()。
①
记过
②
记大过
③
降级
④
撤职
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以()。
①
警告
②
记过
③
记大过
④
降级
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料的,予以()。
①
记过
②
记大过
③
降级
④
撤职
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【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定情节严重的,予以()。
①
记过
②
记大过
③
降级
④
撤职
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