【多选题】【消耗次数:1】
以Y理论为指导思想的管理要点有
管理者把金钱当作人们工作的最主要的激励手段
管理者首先注意保健因素,然后用激励因素去激发员工的工作热情
实行严格的管理制度和法规
实行以人为本的管理方式
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【多选题】 在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①  激励只有精神激励
②  激励就是奖励,就是发钱
③  同样的激励可以适用于任何人
④  同样的激励并非适用于任何人
⑤  只要建立起激励制度,就能达到激励效果
【单选题】 管理者对A类工作的管理要点是( )
①  授权
②  请别人做
③  明天做
④  亲自去做
【判断题】 激励的对象主要是管理者。
①  正确
②  错误
【多选题】 食品安全工作实行(),建立科学、严格的监督管理制度。
①  预防为主
②  风险管理
③  全程控制
④  社会共治
【单选题】 ( )是管理者激励的对称性安排
①  奖励
②  惩罚
③  约束
④  期权
【单选题】 在病区门禁管理制度中,本病区工作人员( )
①  需核查工作证或通行证
②  需持门禁感应卡进入病区
③  原则上不得离开病区
④  实行24小时门禁管理
⑤  检查出入病区人员相应有效证件
【单选题】 管理者认为员工生来不喜欢工作,必须指导甚至强迫其工作,这属于( )
①  X理论
②  Y理论
③  激励理论
④  强化理论
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
【单选题】 将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式,以一种自我管理为中心的管理,更好地调动被管理者的积极性,是班级管理哪种模式的核心理论
①  平行管理
②  常规管理
③  民主管理
④  目标管理
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误