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【多选题】【消耗次数:1】
布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为
①
对利润的关心
②
对生产的关心
③
对人员的关心
④
对制度的关心
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相关题目
【单选题】
根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的管理属于()
①
9.1任务型
②
1.9乡村型
③
9.9协作型
④
1.1盆乏型
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【单选题】
侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①
1.9型方式
②
1.1型方式
③
9.9型方式
④
9.1型方式
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【单选题】
对工作极为关心而忽略对人的关心的“权威型管理”,在管理方格图中是属于()
①
9.9型方式
②
1.9型方式
③
9.1型方式
④
1.1型方式
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【单选题】
侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①
1.9型方式
②
1.1型方式
③
9.9型方式
④
9.1型方式
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【单选题】
对工作极为关心而忽略对人的关心的“权威型管理”,在管理方格图中是属于()
①
9.9型方式
②
1.9型方式
③
9.1型方式
④
1.1型方式
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
管理方格理论中,领导者既十分关心人,又十分关心生产,善于把组织目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为( )。
①
贫乏型管理
②
团队型管理
③
乡村俱乐部型管理
④
任务型管理
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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随机题目
【单选题】
保温屋顶为了防止保温材料受潮,应采取( )措施。
①
加大屋面斜度
②
用钢筋混凝土基层
③
加做水泥砂浆粉刷层
④
设隔蒸气层
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【单选题】
残疾人通行坡道的坡度不大于( )。
①
1:12
②
1:10
③
1:8
④
1:6
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【单选题】
当建筑物长度超过允许范围时,必须设置( )。
①
防震缝
②
伸缩缝
③
沉降缝
④
分格缝
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【判断题】
单层厂房设计中,山墙处为使抗风柱能通到屋架上弦,将横向定位轴线从端柱中心线外移了600毫米。
①
正确
②
错误
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【判断题】
民用建筑中最为常用的楼梯形式为 平行双跑梯
①
正确
②
错误
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【判断题】
铝合金门窗安装时宜采用塞口法
①
正确
②
错误
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【判断题】
单层厂房柱顶标高应符合3M的模数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为加强厂房刚度,保证非承重山墙的稳定性,应设抗风柱。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当梯段梁位于梯段板中间的称为 梁悬臂式楼梯
①
正确
②
错误
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【判断题】
楼梯平台深度不应大于楼梯梯段的宽度
①
正确
②
错误
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