答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
企业的战略管理是以企业的局部为对象，根据企业的近期发展的需要而制定的。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 企业集团战略管理以企业集团全局为管理对象，追求集团整体效益。这符合企业集团战略管理的高层导向的特点。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 某企业要制定发展战略，它要做的工作有（ ）。
①  建立健全发展战略制定机构
②  分析评价影响发展战略的因素
③  科学制定发展战略
④  促进发展战略的实施
⑤  将发展战略分解成各个部门目标
查看完整题目与答案
【单选题】 营销计划是以企业（ ）为指导制定出来的。
①  产品开发计划
②  生产计划
③  财务计划
④  总体发展规划
查看完整题目与答案
【单选题】 人本管理人为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）。
①  社会的人的需要
②  企业管理者的需要
③  企业投资者的需要
④  企业全体员工的需要
查看完整题目与答案
【单选题】 企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项？
①  确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②  战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③  确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④  战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
查看完整题目与答案
【单选题】 企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项？
①  确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②  战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③  确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④  战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
查看完整题目与答案
【单选题】 企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有
①  指导性
②  现实性
③  长远定
④  创新性
查看完整题目与答案
【判断题】 企业需要对战略执行情况进行分析评价，以便为下次战略的制定提供参考。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业需要对战略执行情况进行分析评价，以便为下次战略的制定提供参考。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 施工企业在符合企业规章制度的前提下，根据（）的需要，制定施工项目经理部管理制度。
①  项目人员管理
②  施工项目管理
③  项目材料管理
④  施工成本管理
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 不愿意承担责任、疏远人群，工作效率降低，决断性差是情绪耗竭的信号。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 职业发展目标按时间划分，有短期目标、中期目标和长期目标。其中3年以上为长期目标。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 爱情中的承诺成分是指要做出爱不爱一个人的决定。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 急性压力是长期持续对身体、情绪、精神的压力。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 爱情中的亲密是一种强烈地渴望跟对方结合的状态。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 下列哪种情形容易发生青少年的反抗行为。（）
①  A.独立意识受到阻碍时
②  B.自主性被忽视或受到阻碍时
③  C.当个性伸展受到阻碍时
④  D.当成人强迫青少年接受某种观点，而他们拒绝盲目接受时
查看完整题目与答案
【多选题】 社会适应能力包括以下一些方面：（）
①  A.生活自理与基本劳动能力
②  B.选择并从事某种职业的能力
③  C.社会交往能力
④  D.用道德规范约束自己的能力
查看完整题目与答案
【多选题】 职业倦怠的三个典型表现为（ ）
①  A.放弃工作
②  B.情感衰竭
③  C.工作怠慢
④  D.成就感降低
查看完整题目与答案
【多选题】 下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是（）
①  A.强烈、狂暴性和温和、细腻共存
②  B.闭锁性和开放性共存
③  C.可变性和固执性共存
④  D.内向性和表现性共存
查看完整题目与答案
【多选题】 关于职业者和团队的关系，下列说法正确的是( )
①  A.职业者需要经常考虑自己与团队的关系
②  B.职业者要经常考虑公司能够为自己做些什么
③  C.职业者要善于问自己能够为公司做些什么
④  D.职业者要努力使自己在团队中不可替代
查看完整题目与答案