一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备

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【单选题】【消耗次数：1】

① 领导技能

② 组织技能

③ 概念技能

④ 人事技能

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【单选题】一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备（）

① 领导技能

② 组织技能

③ 概念技能

④ 人事技能

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）的顺序排列。

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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【单选题】与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

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【多选题】领导者必须具备哪些技能（）

① 技术技能

② 人事技能

③ 发展技能

④ 概念技能

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【判断题】对于管理人员来说，一般需具有多种技能，越是处于高层管理人员，其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：概念技能、人际技能、技术技能

① 正确

② 错误

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【多选题】罗伯特·卡茨认为管理者要具备的技能有

① 技术技能

② 决策技能

③ 人际技能

④ 概念技能

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① 权利技能

② 技术技能

③ 人际技能

④ 概念技能

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【单选题】按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是（）

① 人际技能概念技能技术技能

② 技术技能人际技能概念技能

③ 概念技能人际技能技术技能

④ 概念技能技术技能人际技能

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【判断题】概念技能对于中层管理者最重要。

① 正确

② 错误

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① 正确

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