【判断题】【消耗次数:1】
茵陈能抑制в-葡萄糖醛酸酶,减少葡萄糖醛酸分解,从而增强肝脏解毒功能。
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【单选题】 属于α-葡萄糖苷酶抑制剂的是()。
①  格列吡嗪
②  阿卡波糖
③  胰岛素
④  葡萄糖
⑤  吡格列酮
【单选题】 a-葡萄糖苷酶抑制剂的服药时间正确的是
①  空腹服
②  餐后半小时服药
③  与第一口饭嚼服
④  餐前半小时服药
【单选题】 a-葡萄糖苷酶抑制剂的服药时间正确的是
①  空腹服
②  餐后半小时服药
③  与第一口饭嚼服
④  餐前半小时服药
【单选题】 α-葡萄糖苷酶抑制剂的特点,不正确的是
①  口服吸收很少
②  易导致低血糖
③  临床用于各型糖尿病
④  可单用于老年患者或餐后高血糖患者
⑤  通常与口服降糖药合用
【单选题】 下列哪一选项是葡萄糖耐量因子的成分,可增强葡萄糖利用并促进葡萄糖转化为脂肪
① 
②  二价锌
③  三价铬
④ 
【单选题】 α-葡萄糖苷酶抑制剂降低血糖的突出特点是:
①  对胰岛功能尚存的患者有效
②  所有糖尿病患者均有效
③  所有患者均无效
④  降低病人的餐后血糖
⑤  降糖的机理为促进脂肪组织摄取葡萄糖
【单选题】 关于α-葡萄糖苷酶抑制剂的作用特点描述,不正确的是( )。
①  可单用于老年患者或餐后高血糖患者
②  口服吸收很少
③  易导致低血糖
④  通常与口服降糖药合用
⑤  临床用于各型糖尿病
【单选题】 关于FDG参与葡萄糖代谢错误的是
①  FDG是葡萄糖类似物,可参与糖代谢循环
②  FDG可被己糖激酶磷酸化为6-磷酸氟代脱氧葡萄糖
③  肿瘤细胞葡萄糖转运蛋白过度表达可高度摄取FDG
④  进食后可使肿瘤细胞摄取更多FDG
⑤  6-磷酸氟代脱氧葡萄糖不能继续糖代谢从而停留在细胞中
【单选题】 通过抑制肾脏对葡萄糖的重吸收,使过量的葡萄糖从尿液中排出,降低血糖的降糖药是( )
①  双胍类
②  磺脲类
③  噻唑烷二酮类
④  GLP-1受体激动剂
⑤  钠-葡萄糖共转运蛋白2抑制剂
【单选题】 下列对葡萄糖性质的叙述中错误的是( )。
①  葡萄糖能被硝酸氧化
②  葡萄糖能水解生成乙醇
③  葡萄糖能使溴水褪色
④  葡萄糖具有醇羟基,能和酸起酯化反应
随机题目
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
【单选题】 企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了( )原则
①  明确任务目标的原则
②  合理分工协作
③  责权利相对应
④  不相容职务分离
【单选题】 利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为()
①  排列法
②  成对比较法
③  强制分布法
④  间接排序法
【单选题】 岗位培训的实质是( )
①  结合实际按需施教
②  确保员工任职资格
③  提高员工整体素质
④  按照岗位需要培训
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【单选题】 编写工作规范的内容包括( )
①  有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②  有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③  有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④  有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
【单选题】 内部招聘具有( )缺点。
①  抑制创新
②  筛选难度大
③  影响积极性
④  进入角色慢
【单选题】 影响人力资源质量的因素不包括()
①  群体文化素质
②  专业技能
③  组织政策
④  心理素质
【单选题】 招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①  基层部门
②  用人部门
③  人事部门
④  高层领导
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量