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【单选题】【消耗次数:1】
一个盒子的宽(width)和高(height)均为300px,左内边距为30px,同时盒子有3px的边框,请问这个盒子的总宽度是多少?( )
①
333px
②
366px
③
336px
④
363px
参考答案:
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相关题目
【单选题】
边距属性为“上边距:20px、下边距:30px、左边距:40px、右边距:50px”正确的设置是( )。
①
margin:20px 30px 40px 50px
②
border: 20px 30px 40px 50px
③
margin:20px 50px 30px 40px
④
margin-top:20px 30px 40px 50px
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【多选题】
给一个html标签设置外边距,左边:20px,右边20px,上边:20px,下边:30px,以下正确的是??
①
margin: 20px 20px 30px 20px
②
margin: 20px 20px 20px 30px
③
margin-top:20px margin-bottom :30px
④
margin-top:20px margin-right:20px margin-bottom :30px
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【单选题】
对声明“margin:1px 2px 3px 4px”的解释正确的是:
①
左外边距1px、上外边距2px、右外边距3px、下外边距4px
②
右外边距1px、上外边距2px、左外边距3px、下外边距4px
③
上外边距1px、下外边距2px、左外边距3px、右外边距4px
④
右外边距2px、下外边距3px、左外边距4px、上外边距1px
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【单选题】
下列( )表示上边框线宽10px,下边框线宽5px,左边框线宽20px,右边框线宽1px,。
①
border-width:10px1px5px20px
②
border-width:10px5px20px1px
③
border-width:5px20px10px1px
④
border-width:10px20px5px1px
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【单选题】
下列( )表示上边框线宽10px,下边框线宽5px,左边框线宽20px,右边框线宽1px。
①
border-width:10px 1px 5px 20px
②
border-width:10px 5px 20px 1px
③
border-width:5px 20px 10px 1px
④
border-width:10px 20px 5px 1px
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【单选题】
HTML5 Canvas对象的默认宽度为300px,默认高度是( )
①
200px
②
300px
③
400px
④
500px
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【单选题】
HTML5 Canvas对象的默认宽度为300px,默认高度是( )。
①
200px
②
300px
③
400px
④
500px
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【判断题】
CSS规则p{margin:20px 10px;)的效果是设置了上、下边距为20px,以及左、右边距为10px( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
查看以下代码,class为div2的div到窗口左上角(0,0)的坐标是:(???)? ...(省略)? .div1{? ???width:100px;? height:100px;? ?position:relative;? margin:100px?0px?0px?50px;? }? .div2{? ?width:100px;? height:100px;? ?position:absolute;? left:50px;top:50px;? }? ...(省略)? ? ?
①
50,50
②
50,100
③
100,100
④
100,150
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【单选题】
在CSS中,为页面中的某个DIV标签设置样式div{width:200px;padding:0 20px; border:5px;},则该标签的实际宽度为( )
①
200px
②
220px
③
240px
④
250px
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随机题目
【单选题】
不属于定量预测法是的
①
工作负荷法
②
趋势预测法
③
多元回归法
④
团体预测法
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【判断题】
企业经营战略大致为分三种战略
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具有多因性
①
正确
②
错误
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【判断题】
观察法在职位分析中有着重要的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源的定义有着不同标准,因此,各国对于人力资源定义不尽相同。响薪酬制响薪酬制度制定的主要因素影响薪酬制度制定的主影响薪酬制度制定的主要因素要因素薪酬制度制定的主要因素响薪酬制度制定的主要因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理学中有多种人性假设,每种人性假设都有一定的合理性
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源是最重要的资源
①
正确
②
错误
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【判断题】
能岗对应是招聘重要原则之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
案例分析法在培训被广泛地应用
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试成为了现代人力招聘的主要方法
①
正确
②
错误
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