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Hongkong is a famous shopping paradise in the world.
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相关题目
【单选题】 Hongkong is a famous shopping paradise. There are many jewelry shops and antique shops. Many things made in Asia and Europe can also be found there. ( )Chinese tea and books in different languages.
①  In addition to
②  Except for
③  Otherwise
④  Except
【判断题】 Tourists from all over the world love to buy clothes in Hongkong
①  正确
②  错误
【单选题】 Doctors ___ in every part of the world.
①  need
②  are needing
③  are needed
④  will need
【单选题】 The pavilions of each country at the World Expo can reveal the ( ) cultures of the world.
①  diversity
②  diversify
③  divert
④  diverse
【单选题】 8.Doctors ___ in every part of the world.
①  need
②  are needing
③  are needed
④  will need
【单选题】 China has a large population than [填空] in the world.
①  all the countries
②  every country
③  any country
④  any other country
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”She believed that Africans could learn technology gradual and would final move into the modern world.
①  正确
②  错误
【单选题】 Anna was reading a piece of science fiction, completely _____ to the outside world.
①  having been lost
②  to be lost
③  losing
④  lost
【单选题】 John Keats’ famous poem______expresses the contrast between the happy world of natural loveliness and human world of agony.
①  “Endymion”
②  “Ode to a Nightingale”
③  “Ode on a Grecian Urn”
④  “Ode to Psyche”
【单选题】 It is _____________ that today people in some remote areas know about the rest of the world.
①  difficult
②  amazing
③  inferior
④  superior
随机题目
【单选题】 以下叙述中,符合笔试特点的一项是()。
①  难免有高分低能者或者冒名顶替者
②  具有很大的弹性和灵活性
③  可考查应试者的组织能力和领导能力
④  只要精心设计、时间充足、手段得当,可以准确地测评应试者的任何素质
【单选题】 校园招聘其优势在于()。
①  具有广泛的宣传效果
②  具有时间上的灵活
③  具备丰富的社会经验和工作经验
④  可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
【判断题】 不同的工作岗位应该有不同的招聘来源。
① 
② 
【单选题】 人才高消费,表明一个企业在录用决策中可能()。
①  给核心人力资源过高的报酬
②  用超过任职资格条件过高的人
③  关心候选人的潜在工作能力
④  注重考察候选人的核心技能
【判断题】 通过员工推荐的方法雇佣现有员工的家属或者朋友是有害的。
① 
② 
【判断题】 员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。
① 
② 
【单选题】 为了避免在绩效考核中出现评价扭曲,若可能的话,考核方法应该采用()。
①  上级评价法
②  等级鉴定法
③  行为锚定评价法
④  排序法
【判断题】 当被评价者人数比较多,且评价者又不只一人时,用强制分布法可能比较有效。
① 
② 
【单选题】 当工作环境不稳定,工作内容的程序性弱和员工工作独立性高的情形,绩效考核时在以下的方法中最好选择()。
①  行为对照法
②  书面报告法
③  行为锚定评价法
④  等级鉴定法
【判断题】 随着工作内容复杂性的提高,员工个人之间绩效的差异将会增大。
① 
②