【单选题】
4、以下不能作为经济法律关系客体的是( )
【判断题】
组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
【判断题】
压力源是一种具有累加性的现象,每一个持续的新压力源都会增加个体的压力程度
【判断题】
工作的标准化程度与员工自行决定工作方式的权力正相关
【判断题】
研究显示,当要求和资源相匹配时,充足的资源可以帮助减少要求带来的压力
【单选题】
组织为其成员提供的办公室的大小与摆设、交通工具以及组织部门的建筑格局等属于组织文化的( )。
【单选题】
创建一个新愿景来指导变革,并制定相关战略来实现该愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。