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【判断题】【消耗次数：1】
经济学角度的信用是指以还本付息为条件的价值运动的特殊形式
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 信用是指经济上的借贷行为，它是以偿还和付息为条件的价值单方面的转移。
①  正确
②  错误
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【单选题】 信用是以偿还和付息为条件的( )。
①  货币的借贷行为
②  商品买卖中的延期付款
③  银行借贷行为
④  货币的借贷行为和商品买卖中的延期付款
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【判断题】 公债偿债率是指当年还本付息额占当年财政收入的比重。
①  正确
②  错误
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【多选题】 经济范畴的信用是指（ ）。
①  诚实履行承诺
②  还本付息为条件的借贷活动
③  体现债权债务关系
④  言必信，行必果
⑤  会涉及道德范畴的信用
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【多选题】 经济范畴的信用是指（ ）。
①  诚实履行承诺
②  还本付息为条件的借贷活动
③  体现债权债务关系
④  言必信，行必果
⑤  会涉及道德范畴的信用
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【判断题】 公债偿债率指当年还本付息额占当年财政收入的比重和比率。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 公债偿债率指当年还本付息额占当年财政收入的比重和比率。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 债务资金是企业借入的需要还本付息的资金。比如民间借贷。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 代理国债发行及到期国债的还本付息，指的是中央银行的（ ）职责。
①  代理国库
②  代理政府金融事务
③  代理政府参加金融活动
④  充当政府金融政策顾问
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【单选题】 对于到期一次还本付息债券，应付利息的核算账户是
①  应付利息
②  其他应付款
③  预提费用
④  应付债券--应计利息
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随机题目
【单选题】 对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（ ）。
①  使企业不断提高效益，增强吸引力
②  使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③  使企业改善自身形象
④  使劳动者身体强健
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【单选题】 （ ）可以反映出每个职务的业务范围，信息、资源的流进和流出，动态地反映出职务的特点。
①  组织结构图
②  职务分布图
③  资源结构图
④  业务流程图
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【单选题】 （ ）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
①  因事择人
②  任人唯贤
③  用人不疑
④  严爱相济
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【单选题】 应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（ ）两个方面。
①  受教育经历
②  受培训经历
③  家庭情况
④  个人简介
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【单选题】 防止低效招聘，应该从（ ）做起。
①  招聘原则
②  提高福利待遇
③  招聘渠道
④  培训
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【单选题】 在组织出现短期过剩的情况下，采取（ ）的方法比较适合。
①  招聘冻结
②  提前退休
③  增加无薪休假
④  裁员
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【单选题】 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①  应聘职位要求进行假设式提问
②  应聘职位要求进行清单式提问
③  应聘者过去工作行为进行举例式提问
④  应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】 人员招聘的直接目的是为了（ ）。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
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【单选题】 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。
①  企业自主择人
②  企业和劳动者的选择一致
③  劳动者自主择业
④  企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】 在招聘员工时，（ ）是一项重要的考虑因素。
①  性别
②  工作经历
③  个人特点
④  身高
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