【单选题】【消耗次数:1】
能进行管理层收购的人员是( )。
公司的高级管理人员
公务员
军人
刑满释放人员
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【判断题】 因管理不善,企业被依法撤销的原管理人员不能进行管理层收购。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行管理人员选聘的首要环节是 。
①  制定管理人员选聘计划
②  进行职务分析,制定选聘标准
③  发布招聘标准
④  对应聘者进行测试
【多选题】 高级管理人员的是()
①  甲,无民事行为能力者
②  乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③  丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④  丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【多选题】 某上市公司进行高级管理人员的改选。下列选项中,在2002年10月不得担任公司董事、监事、高级管理人员的有:()
①  A.甲因贿赂罪,1995年被判4年徒刑
②  B.乙擅长经营管理,现为工商局长
③  C.丙于1999年10月到某企业任厂长,该企业因1999年9月的违法行为被工商机关吊销营业执照
④  D.丁因妻子炒股失败已借款15万元到期未清偿
【单选题】 某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
①  9人4层
②  8人3层
③  10人4层
④  9人2层
【多选题】 下列属于《公司法》所规定的公司高级管理人员的是 ( )
①  上市公司董事会秘书
②  经理、副经理
③  公司章程规定的其他人员
④  财务负责人
【单选题】 公司董事、高级管理人员下列行为,法律不禁止的是:
①  将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储
②  挪用公司资金
③  按照公司章程的规定,或者经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
④  擅自披露公司秘密
【单选题】 公司董事、高级管理人员下列行为,法律不禁止的是:
①  将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储
②  挪用公司资金
③  按照公司章程的规定,或者经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
④  擅自披露公司秘密
【判断题】 猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某设备原始价值为16000元,预计净残值为1000元,使用年限为5年,若采用直线折旧法,其每年的折旧额应为()。
①  3000元
②  3100元
③  3200元
④  3300元
【单选题】 项目的()计算结果越大,表明其盈利能力越强。
①  投资回收期
②  盈亏平衡点
③  财务净现值
④  借款偿还期
【单选题】 下列经济效果评价的指标中,不属于价值型指标的是()。
①  净现值
②  净年值
③  费用年值
④  净现值指数
【单选题】 设备有形磨损的完全补偿方式是()。
①  修理
②  现代化改装
③  更新
④  维护保养
【单选题】 若某建设项目的设计生产能力为10000件,在两个可实施方案A和B中,A方案的盈亏平衡点为7000件,B方案为9000件,则下列表述中正确的是()
①  A方案的风险大
②  B方案的风险大
③  B方案的风险小
④  无法判定
【单选题】 固定资产原值为10万元,预计净残值为4000元,使用年限为5年,若采用双倍余额递减法计提折旧,则第四年应提折旧额为()元
①  20000
②  8640
③  8800
④  10800
【单选题】 单因素敏感性分析图中,影响因素直线斜率(),说明该因素越敏感。
①  大于零
②  绝对值越大
③  小于零
④  绝对值越小
【单选题】 某公司向银行借款500万元,借款期限10年,借款利率为10%,每半年计息一次,则该笔借款的实际利率为()。
①  10.25%
②  10.86%
③  10.99%
④  10%
【单选题】 在()情况下,实际利率等于名义利率。
①  单利
②  复利
③  计息次数每年一次
④  计息次数每年大于一次
【单选题】 下列费用中()不是现金流量。
①  原材料
②  折旧
③  工资
④  管理费用