对一斜率为正且先与价格轴（纵轴）相交，然后与数量轴（横轴）相交的线性供给曲线，其供给价格弹性值（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 等于0 ；

② 等于1；

③ 大于1；

④ 小于1；

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【单选题】对一斜率为正且在原点的左端与数量轴（横坐标）相交的线性供给曲线，其价格弹性

① 大于1;

② 小于1;

③ 等于1 ;

④ 以上都不对

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【判断题】供给价格弹性等于供给量变化率除以价格变化率。

① 对

② 错

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② 错

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【单选题】商品的供给曲线为过原点的一条直线，则该商品的供给价格弹性

① 等于1;

② 等于该供给曲线的斜率;

③ 不确定;

④ 随价格的变化而变化;

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① 正确

② 错误

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② 单位弹性

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① 正确

② 错误

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① 等于零;

② 无穷大;

③ 小于1;

④ 等于1。

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① 供给增加

② 供给减少

③ 供给量增加

④ 供给量减少

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② 聘任

③ 转任

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① 培训

② 教育

③ 素质

④ 投资

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① 记录考核法

② 360度绩效评估

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【单选题】在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。

① 人力资源考核

② 人力资源招募

③ 人力资源培训

④ 人力资源流动

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① 行政机关的监督

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【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

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【单选题】（　　）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。

① 国家权力机关的监控与约束

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【单选题】《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（　　）开始施行。

① 2007年7月1日

② 2006年1月1日

③ 2006年7月1日

④ 2007年1月1日

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【单选题】作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（　　），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。

① 20世纪50年代

② 20世纪60年代

③ 20世纪70年代

④ 20世纪80年代

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【单选题】（　　）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

① 任职培训

② 初任培训

③ 专任培训

④ 技能培训

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