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【单选题】【消耗次数:1】
高雅文化文本是体现知识分子的个体理性沉思和社会批判或美学探索旨趣的文学文本。具有显著的语言形式创新、社会关怀和( )特点。
①
大众化
②
普遍化
③
社会化
④
个性化
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相关题目
【多选题】
高雅文化文本是体现知识分子的个体理性沉思、社会批判或美学探索旨趣的文学文本。它往往具有如下特征( )。
①
观赏的日常性
②
社会关怀
③
个性化趣味
④
语言形式创新
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【判断题】
所谓高雅文化的“个性化创作”指的是一种作家个性化的创作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
个体社会化是()
①
A在成长过程中自然而然就形成的
②
B由遗传素质决定的
③
C同外界环境相互作用的过程中进行的
④
D在社会而不是家庭中进行的
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【单选题】
社会化语言,不包括( )。
①
适应性告知
②
逻辑性
③
批评和嘲讽
④
问题和回答
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【单选题】
个体社会化的基础不包括
①
自然基础
②
社会基础
③
实践活动
④
专业技能
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【单选题】
民间文化文本是体现( )的出于传统的、自发的、通俗趣味的文学文本。
①
普通民众
②
文人墨客
③
知识分子
④
社会精英
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【单选题】
资本社会化的最高形式是
①
垄断资本主义
②
国家垄断资本主义
③
生产社会化
④
经营管理社会化
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【判断题】
社会化思维是指企业利用社会化工具、社会化媒体和社会化网络,重塑企业和用户的沟通关系,以及组织管理模式和商业运营模式的思维方式。( )
①
对
②
错
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【多选题】
社会化思维法则有( )。
①
免费是为了更好的收费
②
利用社会化媒体进行口碑营销
③
利用社会化网络进行创意收集
④
利用社会化网络进行众包协作
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【判断题】
教师社会化过程即教师继续社会化阶段。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
阐述TTAS的含义与特质表的内容。
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【简答题】
工作分析的目的主要包括哪些?
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【简答题】
任职资格关注的应该是[填空1],而非任职者本身
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【简答题】
岗位分级的原则:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
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【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
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【简答题】
工作要素法是由[填空1]研究开发的
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【判断题】
TTAS中,TCA技术一般不用于对技术知识和技能分析有严格要求的工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TTA主要由一线主管直接完成、DATA由任职者填写这两种信息来源结合,有助于提高TTAS的准确性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析系统的开发研究始于20世纪四五十年代,在七八十年代趋于成熟。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在绩效评估方面,CIT显著高于其他所有工作分析系统,因为它对于确定工作的所有业绩领域都有很大的帮助。
①
正确
②
错误
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