【单选题】【消耗次数:1】
“寓教于乐”说是西方文学观念中( )的最典型的理论描述。
实用论
模仿论
表现论
体验论
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相关题目
【多选题】 关于文学观念的诸多认识中,体验论的观点较之于摹仿论、实用论以及表现论而言有其独特的文学主张,主要是( )。
①  文学不是对于世界的摹仿
②  文学不是对于世界情感的表现
③  文学创作的任务不是忠实地记录客观感受或主观情感
④  读者阅读作品、主要是要理解作者赋予其中的体验
【单选题】 文学观念是关于文学的普遍属性的理性认识。在中外文论史上,文学观念形形色色、种繁多,我们教材中介绍的主要文学观念除了摹仿论、实用论、表现论、体验论、语言论以外,还有( )。
①  信息论
②  文化论
③  意志论
④  实践性反映论
【简答题】 文学体验论的内涵是什么?
【判断题】 控制论的理论基础是:系统论、信息论、控制论
① 
② 
【单选题】 创作论是叶燮《原诗》的理论核心,诗歌创作论大体包括创作主体论、创作对象论和创作方法论。下面( )属于创作对象论范畴。
①  “理、事、情”说
②  “才胆识力”说
③  “师法自然”说
④  “妙造自然”说
【单选题】 下列理论中属于领导行为论的是()。
①  权变理论
②  路径-目标理论
③  领导生命周期理论
④  管理方格论
【单选题】 柏拉图的“理念论”是()的理论
①  唯物主义
②  二元论
③  唯心主义
④  怀疑论
【判断题】 同样是注重作者情感的表现,但西方的“表现论”与中国的“诗言志”论是有所不同的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列理论( )不属于领导情景论。
①  权变理论
②  路径—目标理论
③  领导生命周期理论
④  管理方格论
【单选题】 9.柏拉图的“理念论”是()的理论
①  唯物主义
②  二元论
③  唯心主义
④  怀疑论
随机题目
【单选题】 人事匹配是一个组织与( )之间动态结合的过程。
①  企业
②  个人
③  另一个组织
④  政府
【单选题】 根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①  小组面试
②  情景面试
③  行为面试
④  定向面试
【简答题】 什么是人为利润中心?
【简答题】 什么是管理会计?
【简答题】 现金预算是各有关现金收支预算的汇总,通常包括现金收入如、现金支出、现金节余或不足以及[填空] 四个组成部分。
【简答题】 价值系数是[填空] 与成本之比。
【简答题】 管理会计循环包括四个循环环节:预算编制、[填空] 、报告和考核。
【简答题】 成本中心是指只发生[填空] 而不取得收入的责任中心。
【简答题】 贡献毛益法适用于[填空] 方案的择优决策。
【多选题】 影响预计生产量的因素有()。
①  预计销售量
②  预计期末存货
③  预计期初存货
④  预计采购量
⑤  预计费用