【单选题】【消耗次数：1】
不属于人力资源管理基本原理的是
①
以人为本
②
要素有用
③
个体差异
④
因人择岗
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【单选题】
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指（）。
①
把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
②
坚持群众路线尊重群众意见
③
把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
④
关心员工生活提高员工物质文化生活水平
【单选题】
.在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（ ）。
①
A、一切管理活动都是以人为本展开的
②
B、管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
③
C、人是管理的主体，并不是管理的客体
【单选题】
老年人活动人力资源管理基本原则错误的是（ ）。
①
挖潜和培养相结合的原则
②
奖励与惩罚相结合的原则
③
科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④
教育与培训相结合的原则
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