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【判断题】【消耗次数:1】
绩效的动态性
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①
与知性
②
多维性
③
可衡量性
④
多因性
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【判断题】
绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于绩效辅导说法错误的是( )。
①
绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
②
主要的责任承担者显然是员工
③
与员工的直接上级无关
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【单选题】
对于绩效的特征,说法错误的是( )。
①
可衡量性
②
单一性
③
动态性
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①
绩效管理侧重判断与评估
②
绩效考核具有阶段性和总结性
③
绩效管理具有前瞻性和过程性
④
绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
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【单选题】
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
①
绩效管理的外延比较宽泛
②
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
③
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
④
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
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【单选题】
对于绩效管理的流程说法错误的是( )。
①
绩效计划
②
绩效实施
③
绩效评估
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【判断题】
绩效具有多维性
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于周边绩效的特点描述,以下错误的是( )。
①
周边绩效是工作情景中的绩效
②
周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
③
周边绩效是一种以结果为参考的绩效
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随机题目
【单选题】
冠心病合并房颤缺血/血栓形成风险不包括( )
①
心脏缺血事件最强的预测因素是近 1年内发 生过缺血事件
②
既往有 ACS 病史的患者缺血事 件风险远远高于稳定性冠心病患者,且对于支架置 入的患者同样适用
③
高龄、糖尿病、慢性肾脏病
④
心功能不全
⑤
弥漫性冠状动脉病 变、左心室射血分数低、支架选择不合理
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【单选题】
颈动脉支架植入术英文缩写
①
CEA
②
CABG
③
PCI
④
CAS
⑤
ACS
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【单选题】
冠状动脉旁路手术术的英文缩写
①
CEA
②
CABG
③
PCI
④
CAS
⑤
ACS
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【单选题】
动脉粥样硬化可以导致
①
冠心病
②
颈动脉狭窄
③
下肢动脉硬化狭窄
④
以上全对
⑤
以上全不对
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【单选题】
临床常用的抗血小板药物有
①
阿司匹林
②
硫酸氢氯吡格雷
③
替格瑞洛
④
以上全是
⑤
以上全不是
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【单选题】
动脉粥样硬化的危险因素有那些
①
高血压
②
高血脂
③
糖尿病
④
吸烟
⑤
以上全是
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【单选题】
高龄老年定义为≥ ()岁
①
75岁
②
70岁
③
80岁
④
60岁
⑤
65岁
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【单选题】
高龄老年ACS患者特点()
①
冠脉多支、弥漫、严重钙化
②
存在心功能差、心力衰竭发生率高
③
合并症多
④
抗栓治疗的出血风险高
⑤
以上都是
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【单选题】
急性非ST段抬高型急性冠脉综合征存在至少下列哪项表现分层为极高危()
①
血流动力学不稳定或心源性休克
②
复发性或药物治疗难以缓解的持续性胸痛
③
危及生命的心律失常或心脏骤停
④
机械并发症
⑤
以上都是
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【单选题】
高龄老年冠心病诊治中国专家共识则不建议给予≥ ( )岁的患者溶栓治疗
①
70
②
75
③
80
④
65
⑤
60
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