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【判断题】【消耗次数：1】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
① 正确
② 错误
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【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
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【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
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【单选题】 从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（）。
①  信息资源
②  财力资源
③  物力资源
④  人力资源
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随机题目
【判断题】 计算机网络的拓扑结构主要是指资源子网的拓扑结构。
①  正确
②  错误
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【单选题】 OSI参考模型的（ ）提供建立、维护和有序地中断虚电路、传输差错校验和恢复以及信息控制机制。
①  表示层
②  传输层
③  数据链路层
④  物理层
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【单选题】 如果有多个局域网需要互连，并且希望将局域网的广播信息能很好地隔离开来，那么最简单的方法是采用( )。
①  中继器
②  网桥
③  路由器
④  网关
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【单选题】 我们将文件从FTP服务器传输到客户机的过程称为（ ）。
①  下载
②  浏览
③  上传
④  邮寄
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【单选题】 调制解调器（MODEM）的主要功能是 ( ) 。
①  模拟信号的放大
②  数字信号的整形
③  模拟信号与数字信号的转换
④  数字信号的编码
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【单选题】 将物理信道总频带分割成若干个子信道，每个子信道传输一路信号，这就是( )
①  同步时分多路复用
②  空分多路复用
③  异步时分多路复用
④  频分多路复用
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【单选题】 将物理信道的总带宽分割成若干个子信道，每个子信道传输一路模拟信号，这种技术是（　）
①  时分多路复用
②  频分多路复用
③  波分多路复用
④  码分多路复用
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【单选题】 使用载波信号的两种不同频率来表示二进制值的两种状态的数据编码方式 称为( )
①  移幅键控法
②  移频键控法
③  移相键控法
④  幅度相位调制
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【单选题】 在同一时刻，通信双方可以同时发送数据的通信方式属于（ ）
①  半双工通信
②  单工通信
③  数据报
④  全双工通信
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【单选题】 ( )传递需进行调制编码
①  数字数据在数字信道上
②  数字数据在模拟信道上
③  模拟数据在数字信道上
④  模拟数字在模拟信道上
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