【判断题】【消耗次数:1】
培训需求分析是培训前一项重要工作
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相关题目
【单选题】 下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  文献分析法
④  问题分析方法
【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
③  实施培训需求调查工作
④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
【多选题】 新兴的培训需求分析方法有( )。
①  专项测评法
②  头脑风暴法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  缺口分析
⑤  任务和技能分析
【多选题】 培训需求分析包含哪几项内容?
①  层面分析
②  对象分析
③  阶段分析
④  新员工培训分析
⑤  主管培训分析
【判断题】 培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①  正确
②  错误
【简答题】 工作层面的培训需求分析从哪些方面展开?
【判断题】 零件机械加工工艺性分析是工艺规程设计的基础,也是制订工艺规程的一项重要工作,该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 市场经济条件下,产品的质量控制应符合下列要求:( )
①  以最低的成本生产出符合质量标准的产品
②  以较低的成本生产出符合质量标准的产品
③  以最低的成本生产产品
④  产品达到国家计划规定的质量标准
【单选题】 供应计划是按( )进行分类的计划类别。
①  计划内容的表现形式
②  企业管理部门
③  计划的内容
④  企业管理职能
【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4C45390748982E49BFECE522B69053C4.png title=15.png alt=15.png/>
①  正确
②  错误
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5630F5928061DE22EA528050CD6540F8.png title=5.png alt=5.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/86891E5DCC70A9D7D245FE19B421A147.png title=5-1.png alt=5-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/11B0DA2E2D6B32E48A289AEB42A5D271.png title=5-2.png alt=5-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8F75C35C94D83E38BBD8531F10634FE7.png title=5-3.png alt=5-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D2BDD3C8A7D819EB2C68CD8F88A80CE7.png title=5-4.png alt=5-4.png/>
【多选题】 莎士比亚重要的喜剧作品有( )。
①  《威尼斯商人》
②  《仲夏夜之梦》
③  《皆大欢喜》
④  《第十二夜》
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C45D271E1B293D6F6EEA218C9ED95308.png title=11.png alt=11.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D0FA53B2910F99CD799D3BD9A5AC211E.png title=11-1.png alt=11-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/BF8ACB3C8BEBBB6772F594BBC0741360.png title=11-2.png alt=11-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4021A399494AB6CAF4FF466CC1468AB3.png title=11-3.png alt=11-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/737D7B9C2B79A41455B07B6E8F9B4219.png title=11-4.png alt=11-4.png/>
【单选题】 在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是( )。
①  临时职务
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  角色扮演
【单选题】 甲级防火门耐火极限不低于()。
①  0.8h
②  1.0h
③  1.2h
④  1.5h
【单选题】 建筑物的地下室、半地下室发生火灾时,人员不易疏散,因此地下室、半地下室的防火分区面积应严格控制在()<img class=jc-formula data-tex={ m }^{ 2 } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/486835EE52141F4B440F0428122677FC.png style=vertical-align: middle;/>。
①  300
②  400
③  500
④  600
【单选题】 通向停机坪的出口不应少于()个。
①  1
②  2
③  3
④  4