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【判断题】【消耗次数：1】
能岗对应是招聘重要原则之一。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 效率优先是招聘的重要原则之一
①  正确
②  错误
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【判断题】 因事择人是招聘最要原则之一
①  正确
②  错误
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【单选题】 租赁会计所遵循的最重要的核算原则之一是（）。
①  重要性
②  统一性
③  相关性
④  实质重于形式
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【单选题】 租赁会计所遵循的最重要的核算原则之一是（ ）。
①  重要性
②  统一性
③  相关性
④  实质重于形式
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【判断题】 8.特定性是有效使用学习策略的重要原则之一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 循序渐进一直是社会机构集体教学的重要原则之一
①  正确
②  错误
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【判断题】 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
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【单选题】 《学记》中提出的“杂施而不孙，则坏乱而不修”的主张对应的教学原则应是 　 。
①  因材施教原则
②  启发性原则
③  理论联系实际的原则
④  循序渐进原则
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【判断题】 育人为本是我国教育信息化发展的重要原则之一。
①  对
②  错
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随机题目
【单选题】 主要从（ ）方面利用错觉进行商品包装设计。
①  AB都正确
②  根据颜色错觉设计商品包装
③  利用几何图形的错觉设计商品包装
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【单选题】 定期上门服务是指对一些设备产品，企业应定期上门进行安全检查、运行情况检查等。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 及时反馈就是通过某种形式和途径，及时将工作结果告诉行动者。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 学前儿童管理自己的情绪，属于( )。
①  社会适应能力
②  社会发展能力
③  社会行动能力
④  社会洞察能力
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【单选题】 （ ）提出了习性学的理论。
①  皮亚杰
②  凯恩斯
③  洛伦茨
④  威尔逊
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【单选题】 ( )不属于文化环境。
①  价值取向
②  教学楼面积
③  精神风貌
④  行为方式
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【单选题】 学前儿童社会性行为问题的指导方法中，负强化法实施的程序是( )。
①  选定警告刺激--确立目标行为--选择恰当的厌恶刺激-尽量减少不良行为产生的诱因
②  确立目标行为--选择恰当的厌恶刺激--选定警告刺激--尽量减少不良行为产生的诱因
③  确立目标行为--选定警告刺激--选择恰当的厌恶刺激--尽量减少不良行为产生的诱因
④  选择恰当的厌恶刺激--确立目标行为--选定警告刺激--尽量减少不良行为产生的诱因
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【单选题】 埃里克森提出的个体发展理论的第八个阶段是（ ）。
①  生殖与停滞
②  自我整合对绝望
③  同一性对角色混乱
④  亲密对孤独
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【单选题】 通过外界环境获取有利信息，来促进和发展自我概念。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列说法错误的是（ ）
①  函的语言要简明、质朴
②  要一函一事
③  函是相隶属机关之间行文
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