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【判断题】【消耗次数：1】
任何一个递归过程都可以转换成非递归过程。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 将递归算法转换成对应的非递归算法时，通常需要使用（ ）来保存中间结果。
①  队列
②  栈
③  链表
④  树
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【判断题】 对递归定义的数据结构不要使用递归定义的过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 命题说话的过程，就是内部语言转换成外部语言的过程，即（）
①  由“说”到“想”
②  现“说”现“想”
③  现“想”现“说”
④  由“想”到“说”
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【判断题】 任何两个函数都可以复合成一个复合函数的
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业里任何一个部门都可以成为我们的学习标杆。
①  正确
②  错误
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【判断题】 Word中可以把文字转换成表格，但不能把表格转换成文字。
①  正确
②  错误
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【单选题】 把高级语言源程序转换成目标程序的过程称为____
①  编辑
②  执行
③  编译
④  汇编
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【判断题】 等价类中的任何一个元素都可以作为代表元。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对儿童进行德育教育的时候，知情意行这四个因素其中的任何一个因素都可以作为品德过程的开端，说明德育过程有一个特点（ ）
①  多开端性
②  专业性
③  发展性
④  适应性
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【判断题】 任何群体都可以成为社会知觉过程中的主要参与者。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 （ ）适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法
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【单选题】 下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革，寻求稳定的企业（ ）
①  家长式人力资源战略
②  发展式人力资源战略
③  任务式人力资源战略
④  转型式人力资源战略
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【单选题】 以下不属于社会保险福利的是（ ）
①  失业保险
②  工伤保险
③  房改补贴
④  其本养老保险
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【单选题】 如果企业提倡团队协作精神，那么（）
①  薪酬可以适当拉大
②  薪酬应位于市场中上等水平
③  薪酬与业绩挂钩是不正确的
④  拉大薪酬差距同其是背道而驰的
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【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
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【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（ ）
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
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【单选题】 在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
①  在试用期间被证明不符合录用条件
②  女职工在孕期、产期、哺乳期内的
③  被依法追究刑事责任的
④  严重失职，营私舞弊，对用人单位利益构成重大损害
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【单选题】 1.融资优序理论认为企业融资时应当优先考虑（ ）
①  内源融资
②  外源融资
③  债务融资
④  权益融资
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【单选题】 薄荷的显微特征为
①  草酸钙簇晶及晶鞘纤维
②  多数树脂道
③  直轴式气孔
④  不等式气孔
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【多选题】 青蒿的性状特征有
①  茎呈方柱形
②  表面黄绿色或棕黄色，具纵棱线
③  叶互生，三回羽状深裂
④  花序极多，球形
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