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【判断题】【消耗次数:1】
甲苯与氯气在光照下,可生成苄基氯,乙苯在同样条件下可得到2-氯-1-苯基乙烷。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
乙烷在光照的条件下与氯气混和,最多可以生成几种物质 ( )
①
6种
②
7种
③
9种
④
10种
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【单选题】
判断1-氯丁烷与2-氯丁烷之间关系( )。
①
同系物
②
相同分子
③
同分异构体
④
同位素
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【判断题】
鉴别1-氯丁烷,2-氯丁烷,2-甲基-2-氯丙烷可以直接用硝酸银的乙醇溶液!
①
正确
②
错误
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【单选题】
苯与氯代乙烷在( )催化剂催化的条件下,发生烷基化反应,生成苯乙烷。
①
氯化铝
②
溴化铁
③
氯化铁
④
溴化铝
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【单选题】
乙酰氯与水在室温条件下水解,得到:( )。
①
乙酸
②
乙醛
③
乙醇
④
乙酸乙酯
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【单选题】
环己烷与( )在紫外光或加热条件下生成氯代环己烷。
①
碘单质
②
溴单质
③
氯单质
④
氟单质
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【单选题】
三氯甲烷在光照下,可被空气氧化为毒性很强的( )。
①
氯气
②
沼气
③
煤气
④
光气
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【单选题】
氯乙烷与NaCN作用时,氯乙烷中断裂的化学键是:( )。
①
C-Cl及C-H
②
C-C
③
C-H
④
C-Cl
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【单选题】
苯与氯气在( )催化下,发生氯化反应,生成氯苯。
①
溴化铁
②
硝酸铁
③
硫酸铁
④
氯化铁
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【判断题】
鉴别:乙酰氯,氯乙烷,乙酸酐;具体方法: 用硝酸银进行试验,乙酰氯立即生成氯化银沉淀,氯乙烷后加热才有氯化银沉淀生成,乙酸酐不反应。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
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【单选题】
下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①
知识
②
经验阅历
③
技能熟练程度
④
工作质量
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【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①
序列法
②
分类法
③
因素比较法
④
评分法
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【单选题】
下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①
家长式人力资源战略
②
发展式人力资源战略
③
任务式人力资源战略
④
转型式人力资源战略
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【单选题】
以下不属于社会保险福利的是( )
①
失业保险
②
工伤保险
③
房改补贴
④
其本养老保险
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【单选题】
如果企业提倡团队协作精神,那么()
①
薪酬可以适当拉大
②
薪酬应位于市场中上等水平
③
薪酬与业绩挂钩是不正确的
④
拉大薪酬差距同其是背道而驰的
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【单选题】
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①
对外具有竞争力原则
②
对内具有公正性原则
③
对员工具有激励性原则
④
对成本具有控制性原则
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