【判断题】【消耗次数:1】
苯和苯酚的分离:分离过程:(1)加入氢氧化钠水溶液,分出苯;(2)水相用盐酸酸化,分出苯酚。
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【单选题】 游离香豆素可溶于热的氢氧化钠水溶液,是由于其结构中存在
①  甲氧基
②  亚甲二氧基
③  内酯环
④  酚羟基对位的活泼氢
⑤  酮基
【单选题】 与氢氧化钠及高锰酸钾试液共热可生成苯甲醛特殊气味的药物是
①  多巴胺
②  肾上腺素
③  盐酸麻黄碱
④  盐酸异丙肾上腺素
【单选题】 用pH均为2的盐酸和醋酸溶液,分别中和等体积、等物质的量浓度的氢氧化钠溶液,当氢氧化钠恰好完全中和时,消耗盐酸和醋酸溶液的体积分别为<img class="kfformula" src="20200629/1593410807763639.png" data-latex="{V}_{1}和{V}_{2}" width="62" height="26"/>,则<img class="kfformula" src="20200629/1593410807313382.png" data-latex="{V}_{1}和{V}_{2}" width="61" height="22"/>的关系正确的是()。
①  <img class="kfformula" src="20200629/1593410807121645.png" data-latex="{V}_{1}{V}_{2}" width="65" height="36"/>
②  <img class="kfformula" src="20200629/1593410807286465.png" data-latex="{V}_{1}={V}_{2}" width="78" height="34"/>
③  <img class="kfformula" src="20200629/1593410807420867.png" data-latex="{V}_{1}\leq {V}_{2}" width="69" height="37"/>
④  <img class="kfformula" src="20200629/1593410807799986.png" data-latex="{V}_{1}{V}_{2}" width="73" height="29"/>
【单选题】 苯酚溶于NaOH水溶液,但向溶液中通入过量的CO2,又析出苯酚,此事实说明苯酚、水和碳酸三者酸性关系是:
①  H2CO3苯酚水;
②  苯酚H2CO3;
③  H2CO3苯酚水;
④  苯酚H2CO3
【单选题】 加氢氧化钠溶液煮沸,即发生苯乙酮特臭的药物是
①  醛固酮
②  盐酸洛贝林
③  依他尼酸
④  氢氯噻嗪
【判断题】 生物碱沉淀剂有氢氧化钠。
①  正确
②  错误
【单选题】 将苯与苯酚混合,则:( )。
①  仅苯酚反应
②  仅苯反应
③  都反应
④  都不反应
【单选题】 向一定量的下列物质的溶液中逐滴加入氢氧化钠溶液,先生成白色沉淀,后沉淀逐渐溶解,这种物质是(  )。
①  <img class="kfformula" src="20200629/1593415849981401.png" data-latex="MgS{O}_{4}" width="76" height="31"/>
②  <img class="kfformula" src="20200629/1593415849559692.png" data-latex="{A1C1}_{3}" width="58" height="33"/>
③  <img class="kfformula" src="20200629/1593415849925071.png" data-latex="{FeC1}_{3}" width="58" height="35"/>
④  <img class="kfformula" src="20200629/1593415849354494.png" data-latex="NaA1{0}_{2}" width="69" height="36"/>
【单选题】 除去苯中所含的苯酚,可采用的适宜方法是( )。
①  加70℃以上的热水,分液
②  加足量NaOH溶液,分液
③  加适量FeCl3溶液,过滤
④  加适量浓溴水,过滤
【单选题】 某学生做乙醛还原性的实验,取2mL 1mol?L﹣1的硫酸铜溶液和4mL 0.4mol?L﹣1的氢氧化钠溶液,在一个试管内混合后,加入0.5mL 40%乙醛溶液加热至沸,无砖红色沉淀.实验失败的原因是(  )。
①  乙醛溶液太少
②  加热时间不够
③  NaOH不够量
④  CuSO4不够量
随机题目
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 ( )不是劳动合同的特征。
①  合法性
②  协商一致
③  合同主体地位不平等
④  等价有偿
【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【判断题】 常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①  数量化
②  具体化
③  标准化
④  明朗化
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【判断题】 甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误