【单选题】【消耗次数:1】
不属于生物性致病因素的是
病毒
细菌
四氯化碳
立克次体
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相关题目
【单选题】 不属于生物性致病因素的是
①  病毒
②  细菌
③  四氯化碳
④  立克次体
【单选题】 四氯化碳在( )的条件下,能水解生成剧毒光气。
①  光照
②  煅烧
③  加热
④  高温
【单选题】 控制反应条件,使甲烷:氯气=( )时,主要产物就可以得到四氯化碳。
①  1:4
②  3:1
③  1:3
④  4:1
【单选题】 甲烷与氯气反应,若使得产物尽可能为四氯化碳,则要求( )。
①  光照明亮
②  高温
③  氯气过量
④  甲烷过量
【判断题】 环丙烷在室温就可以与溴的四氯化碳溶液反应,发生开环反应。
①  正确
②  错误
【单选题】 酸性条件下,KBr 被过氧化氢氧化,产物溶于四氯化碳,显( )色。
① 
②  橙红
③ 
④ 
【判断题】 溴的四氯化碳溶液与烯烃加成时,溴的颜色会消失,实验室里常用这个反应来鉴别烯烃。
①  正确
②  错误
【判断题】 气焊电石起火时必须用干砂或二氧化碳灭火器,严禁用泡沫、四氯化碳灭火器或水灭火
①  正确
②  错误
【判断题】 干粉灭火器综合四氯化碳、二氧化碳和泡沫灭火器长处,适用于扑救电气火灾,灭火速度快。
①  正确
②  错误
【单选题】 细菌的外毒素是某些细菌的主要致病因素,其化学成分是()。
①  核酸
②  多糖
③  核蛋白
④  脂多糖
⑤  蛋白质
随机题目
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【单选题】 事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。
①  3个月
②  6个月
③  12个月
④  18个月
【单选题】 人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )。
①  一个月
②  三个月
③  六个月
④  十二个月
【单选题】 事业单位是指国家为了( )目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。
①  社会公益
②  盈利
③  集体利益
④  利益最大化