对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动资料分析

② 劳动条件分析

③ 劳动环境分析

④ 劳动强度分析

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【多选题】工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款，劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是：（）。

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② 工作分析要分析工作危害

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④ 工作分析要分析劳动保障体系

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① 技术

② 经济

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① 正确

② 错误

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【单选题】企业环境分析包括

① 同行业和其他行业分析

② 国际环境和国内环境分析

③ 经营环境和竞争环境分析

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【多选题】资料分析中常见的相关和回归分析、抽样推断分析、预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析中属于推论性分析的有（）。

① 相关分析

② 回归分析

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⑤ 综合评价分析

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【判断题】信息可靠，适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① KSA分析

② 工作内容分析

③ 员工规范分析

④ 心理品质分析

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】销售直接免征增值税的货物时，应开具13%税率普通发票。

① 正确

② 错误

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【判断题】外购材料退货，购货方必须取得当地主管税务机关开具“进货退出及索取折让证明单”并送交销售方，作为销售方开具红字增值税专用发票的合法依据。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业提供的现金折扣不得从销售额中减除，要按折扣前的销售额全额作为计算销项税额的依据。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业销售啤酒、黄酒收取的包装物押金，应并入当期销售额计税。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业接受捐赠货物，其进项税额应贷记“营业外收入"。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于当期直接减免的增值税，借记“应交税金—应交增值税（减免税款）”科目，贷记损益类相关科目。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业销售酒类产品之外的货物而收取的押金，当包装物逾期未收回时，没收押金，按适用税率计算销项税额。

① 正确

② 错误

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【判断题】非正常损失的产成品所耗用的购进货物的进项税额不得抵扣，但是与其相关的交通运输服务的进项税额可以抵扣。

① 正确

② 错误

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