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【单选题】【消耗次数：1】
管理控制工作的一般程序是（ ）
① 建立控制标准—分析差异产生原因—采取矫正标准
② 采取控制标准—分析差异产生原因—建立控制标准
③ 建立控制标准—采取矫正措施—分析差异产生原因
④ 分析差异产生原因—采取矫正措施—建立控制原因
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相关题目
【单选题】 分析工作执行结果，将它与控制标准相比较，发现已经发生或即将出现的偏差，分析其原因及影响并采取措施进行控制，是属于( )
①  现场控制
②  反馈控制
③  前馈控制
④  直接控制
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【单选题】 在标准成本控制下的成本差异是指（ ）。
①  实际成本与标准成本的差异
②  实际成本与计划成本的差异
③  预算成本与标准成本的差异
④  实际成本与预算成本的差异
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【判断题】 控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效
①  正确
②  错误
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【判断题】 控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。
①  正确
②  错误
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【多选题】 如果组织的计划在执行中出现偏差，组织在深入分析差异原因的基础上，控制措施主要考虑（ ）
①  改进工作方法
②  改进组织工作和领导工作
③  调整或修正原有计划
④  追究当事人责任
⑤  提高生产工人的素质
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【单选题】 对于建立控制标准，哪一种说法不恰当？
①  标准应便于衡量
②  标准应有利于组织目标的实现
③  建立的标准不可以更改
④  建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合
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【判断题】 控制工作得以开展的前提条件是分析偏差原因
①  正确
②  错误
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【单选题】 不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同，产生这种差异的原因在于各分析主体的（ ）。
①  分析对象不同
②  分析目的不同
③  分析方法不同
④  分析依据不同
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【单选题】 不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同，产生这种差异的原因在于各分析主体的（ ）。
①  分析对象不同
②  分析目的不同
③  分析方法不同
④  分析依据不同
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【单选题】 进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题?
①  标准应该越高越好
②  标准应考虑实施成本
③  标准应考虑实际可能
④  标准应考虑顾客需求
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随机题目
【单选题】 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（ ）内向人民法院提起诉讼。
①  一年
②  六个月
③  一个月
④  十五天
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【单选题】 根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（　）。
①  加班工资
②  奖金
③  津贴
④  职工福利费用
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【单选题】 一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。
①  《济贫法》
②  《社会保障法》
③  《学徒健康与道德法》
④  新《济贫法》
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【单选题】 我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（　）
①  60日
②  90天
③  120日
④  150日
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【单选题】 我国《劳动法》规定，对怀孕（　）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  5个月
②  6个月
③  7个月
④  8个月
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【单选题】 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（　）。
①  劳动合同是要式合同
②  劳动合同应该采用书面形式
③  劳动合同是实践性合同
④  劳动合同是诺成性合同
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【单选题】 劳动争议调整委员会主任由（ ）担任。
①  职工代表
②  工会代表
③  企业代表
④  政府代表
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【单选题】 下列选项中，属于社会保险争议的是（　 ）
①  因工作调整发生的争议
②  因养老金调整而发生的争议
③  因工资支付发生的争议
④  因高温补贴发生的争议
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【单选题】 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（　）。
①  法定货币
②  股权
③  实物
④  有价证券
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【单选题】 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
①  7
②  10
③  15
④  20
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