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【判断题】【消耗次数:1】
计件工资制适用于以提高产量为生产目的、市场有持续性和稳定性、员工或部门的工作产量可以计量、有科学的定额等特征的企业。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
下列可以计算计件工资的产量是( )。
①
合格品产量
②
料废数量
③
工废数量
④
在产品数量
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【单选题】
在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①
劳动定额
②
劳动数量
③
工作等级
④
技术等级
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【多选题】
关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①
当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②
当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③
计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④
计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
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【判断题】
计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①
计件的依据
②
计件工资制
③
劳动定额
④
劳动定额标准
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【单选题】
为提高产量分析精度,规定()乳熟期密度测定时,每区增加1点,共8点。
①
禾本科作物
②
所有作物
③
稻类、麦类作物
④
豆科作物
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【单选题】
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
①
岗位工资制
②
考核工资制
③
技能工资制
④
年功序列制
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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【多选题】
等产量曲线的特征有( )
①
等产量曲线凸向原点
②
等产量曲线向右下方倾斜
③
等产量曲线互不相交
④
等产量曲线有无数条,其中每一条代表一个产值,并且离原点越远代表的产量越大
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【判断题】
约当产量比例法适用于工资、制造费用等的分配,不适用于原材料费用的分配。错(都适用 )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
现金日记账是由出纳人员根据审核无误的现金收、付款凭证和转账凭证按照经济业务的发生顺序,逐日、逐笔序时登记。( )
①
对
②
错
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【判断题】
库存现金日记账由出纳人员根据审核无误的库存现金收、付款凭证和转账凭证按照经济业务的发生顺序,逐笔序时登记。( )
①
对
②
错
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【判断题】
每日业务终了,出纳员应将现金日记账的账面余额与现金的实存数进行核对,做到账实相符。( )
①
对
②
错
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【判断题】
库存现金进行清查时,出纳人员需要回避。( )
①
对
②
错
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【判断题】
银行存款余额调节表的编制方法一般是在企业与银行双方账面余额的基础上,各自加上对方已收而本单位未收的款项,减去对方已付而本单位未付的款项。经过调节后,双方的余额应一致。( )
①
对
②
错
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【判断题】
支付结算票据上的出票日期具有法律效力,不得涂改,否则票据无效。( )
①
对
②
错
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【判断题】
一个企业可以开立多个基本存款账户。( )
①
对
②
错
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【判断题】
库存现金,出纳人员应于每日业务终了时清点核对。( )
①
对
②
错
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【判断题】
未达账项也可能会导致银行存款余额调节表调节后的余额不相等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
库存现金的清查包括出纳人员每日的清点核对和清查小组定期或不定期的清查。( )
①
对
②
错
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