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【判断题】【消耗次数：1】
在平键联接中，平键的上下底面是工作面。
① 正确
② 错误
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【判断题】 在平键联接中，平键的两侧面是工作面。
①  正确
②  错误
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【判断题】 楔键的顶底面是工作面。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在平键联接中，轴槽采用的是（ ）。
①  基孔制
②  基轴制
③  非基准制
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【判断题】 普通平键联接是依靠键的上下两面的摩擦力来传递扭矩的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在键联接设计中，普通平键的长度尺寸主要依据（ ???）选定。
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②  传递转矩的大小
③  轮毂材料的强度
④  轮毂装配工艺性
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【判断题】 平键联接键的宽度应根据扭矩来选择。（）
①  正确
②  错误
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②  轴径
③  AB全部正确
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【单选题】 普通平键联接，传递运动和动力是利用（）
①  两侧面的摩擦力
②  两侧面的挤压力
③  上下面的挤压力
④  上下面的摩擦力
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【判断题】 普通平键联接，键的截面尺寸通常根据承载的大小来选择。
①  正确
②  错误
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【单选题】 普通平键静联接强度校核的主要内容是______。
①  校核挤压强度
②  校核磨损
③  前两个都需校核
④  校核剪切强度
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【判断题】 招聘中需要对录用的新员工做好入职准备和引导工作，帮助他们顺利入职，尽快适应新岗位。（ ）
①  对
②  错
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【多选题】 以下哪些岗位需要进行背景调查？（ ）
①  人事总监
②  财务主管
③  涉密岗位
④  招聘专员
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【判断题】 招聘人员可以在未告知候选人的情况下对候选人进行背景调查。（ ）
①  对
②  错
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【判断题】 在所有岗位的招聘中，背景调查都是重要的、必须的。（ ）
①  对
②  错
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【多选题】 以下哪些内容可以作为全面薪酬运用到薪资谈判中？（ ）
①  A.富有挑战性的项目
②  极大的工作自主权
③  企业文化
④  轮岗机会
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【判断题】 薪资谈判既要考虑薪酬的内部公平性，也要关注薪酬的外部竞争性。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 采用结构化面试的主要目的是（ ）
①  增加面试官的灵活性
②  增加面试官控制权
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④  降低面试官的工作难度
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【单选题】 “请分享一个你领导团队完成一项具有挑战性任务的例子？”属于什么题型？（ ）
①  背景性问题
②  智能性问题
③  情境性问题
④  行为性问题
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【单选题】 “你在大学的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？”是什么题型？（ ）
①  背景性问题
②  智能性问题
③  压力性问题
④  意愿性问题
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【单选题】 以下哪一项不在结构化面试评价表里（ ）
①  候选人基本信息
②  面试评价要素
③  面试试题
④  评分标准
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