对于公共部门人才所要测评的要素来说，（　　）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 笔试

② 资质测试

③ 评价中心技术

④ 心理测验

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【判断题】笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。

① 正确

② 错误

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【判断题】无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 文件筐测试

② 无领导小组讨论

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【多选题】在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。

① 题目命制是在全编题计划的基础上进行

② 题目的覆盖

③ 题目的公平性

④ 题目的效度

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① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】评价中心法中无领导小组讨论的测评者能够对被测评者作出直接评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】相对于笔试而言，面试由于方法的多样，对考生素质的测评更为全面。

① 正确

② 错误

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【多选题】电子商务知识产权保护方面的法律问题有（）。

① 网上著作权

② 网上商标权

③ 域名保护

④ 数字签名

⑤ 加密规则

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【单选题】狭义的电子合同形式可以是（）。

① 以电报方式订立的合同

② 以EDI方式订立的合同

③ 以电传方式订立的合同

④ 以传真方式订立的合同

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【单选题】在信息化领域中，政府对公民的英文缩写是（）。

① B2C

② B2B

③ G2C

④ C2C

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【单选题】下面关于虚拟货币的说法正确的是（）。

① 虚拟货币可以脱离现实货币而独立存在

② 发行单位负责兑付现金

③ 发行虚拟货币需高昂的成本

④ 实际发行量依赖于消费者的购买数量

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【单选题】我国首次承认电子签名法律效力的法律法规是（）。

① 《电子签名法》

② 《合同法》

③ 《电子签章条例》

④ 《电子签名示范法》

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【单选题】在进行网上交易时，信用卡的账号和用户名、证件号码等被他人知晓，这是破坏了信息的（）。

① 保密性

② 身份的可确定性

③ 有效性

④ 完整性

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【判断题】差异化策略是解决电子商务中渠道冲突问题的有效方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】高科技企业的核心竞争力只能是技术。

① 正确

② 错误

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【单选题】电子商务一般的交易过程分为3个阶段，“卖方为本企业的商品做好市场调查和分析，制定销售策略和方式，不断利用互联网站发布广告，诱发客户的需求，给出报价和优惠消息，寻找贸易伙伴和商机，想方设法扩大市场份额等。”这些行为属于（）。

① “交易前准备”阶段

② “办理合同履行前手续”阶段

③ “洽谈和签订合同”阶段

④ “交易后处理”阶段

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【单选题】供应链管理内涵包括哪些流动（）。

① 物流

② 商流

③ 信息流

④ 以上都包括

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