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【单选题】【消耗次数:1】
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
①
内在激励
②
外在激励
③
正向激励
④
负向激励
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相关题目
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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【单选题】
赫兹伯格认为,那些能带来积极态度满意和激励作用的因素是( )
①
保健因素
②
促进因素
③
激励因素
④
消极因素
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
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创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
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③
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④
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⑤
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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【单选题】
从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论
④
目标设置理论
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随机题目
【单选题】
基因是一段有功能的DNA片段
①
正确
②
错误
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【单选题】
杂交育种就是将父本花粉授到母本柱头上,并让其正常发芽完成受精过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
RNA不可能是生物的遗传物质
①
正确
②
错误
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【单选题】
在减数分裂后期Ⅰ,染色体的两条染色单体分离分别进入细胞的两极,实现染色体数目减半。
①
正确
②
错误
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【多选题】
基因转化受体系统应具备哪几方面条件?
①
高效稳定的再生能力
②
较高的遗传稳定性
③
具有稳定的外植体来源
④
对选择性抗生素敏感,便于淘汰非转化的细胞
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【判断题】
品种是指遗传上相对一致,具有相似或一致的外部形态特征,具有一定经济价值的某一种栽培植物个体的总称
①
正确
②
错误
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【判断题】
实际上,植物学上的Variety与Cultivar内涵是相同的
①
正确
②
错误
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【单选题】
凡是从外地或外国引进栽培植物或由本地、外地或外国引入野生植物,使他们在本地栽培,这项工作叫做
①
引种
②
育种
③
选种
④
留种
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【单选题】
无论独立遗传或连锁遗传,无论质量性状遗传或数量性状遗传,都是符合分离规律的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪个概念用以表示种子的杂质含量多少
①
纯度
②
千粒重
③
优良度
④
种子含水量
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