【判断题】【消耗次数:1】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
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相关题目
【判断题】 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 无领导小组讨论的测评要素包括()。
①  组织协调能力
②  语言表达能力
③  举止仪表
④  应变能力
【多选题】 无领导小组讨论测评的维度包括()
①  言语沟通能力
②  组织协调能力
③  表演能力
④  团队意识
【判断题】 笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①  正确
②  错误
【简答题】 无领导小组讨论方法的优点有哪些?
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 无领导小组讨论的缺点包括()。
①  对题目要求较高
②  对考官评分技术要求较高
③  对面试组织水平要求较高
④  考生容易受同组其他成员影响
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括()。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
【简答题】 无领导小组讨论具备怎样的特点?
随机题目
【单选题】 有关药品零售企业销售兴奋剂的说法,错误的是( )。
①  药品零售企业在验收含兴奋剂药品时,应检查药品标签或说明书上是否按规定标注“运动员慎用”字样
②  蛋白同化制剂、肽类激素的生产企业或批发企业可以向药品零售企业销售任何肽类激素
③  零售药店的执业药师应对购买含兴奋剂药品的患者或消费者提供用药指导
④  药品零售企业必须凭处方销售肽类激素中的胰岛素
【单选题】 兴奋剂的药物作用不涉及( )。
①  呼吸系统用药
②  泌尿系统用药
③  心血管系统用药
④  消化系统用药
【单选题】 关于疫苗的管理,正确的是( )。
①  某疫苗生产企业生产的第一类疫苗最小外包装未标注“免费”字样
②  疫苗生产企业用冷藏车辆运输疫苗
③  疫苗生产企业向接种单位供应第一类疫苗
④  省级疾病预防机构向接种单位供应第二类疫苗
【单选题】 制定药品包装、标签、说明书印制规定的部门是
①  省级药品监督管理部门
②  省级工商行政管理部门
③  国家工商行政管理部门
④  国家药品监督管理部门
【单选题】 药品广告审查机关是
①  省级工商行政管理部门
②  县级以上药品监督管理部门
③  B省级药品监督管理部门
④  县级以上工商行政管理部门
【单选题】 以下关于反不正当竞争的说法,正确的是
①  经营者在市场交易中,应该遵循自愿、平等、效率、诚实信用的原则
②  不正当竞争指经营者违反法律规定损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为
③  经营者只包括从事商品经营或营利性服务的法人、其他经济组织
④  农村集市贸易市场中销售未实施批准文号管理的中药材的农民伪造产地销售该中药材,构成虚假宣传行为
【单选题】 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列不正当竞争行为的定性,不属于混淆行为的是
①  擅自使用道地药材的商品名称
②  擅自使用某药品的相同包装
③  擅自使用他人有一定影响的网站名称
④  通过虚假交易生成用户好评
【单选题】 消费者的权利不包括
①  在购买商品或者接受服务时,有权拒绝经营者的强制交易行为
②  自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选
③  在购买、使用商品或者接受服务时,享有要求回扣的权利
④  有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式
【单选题】 药品监督管理部门因某药品生产企业销售假药而吊销其《药品生产许可证》,属于
①  刑事责任
②  行政处分
③  民事责任
④  行政处罚
【单选题】 行政处罚的种类不包括
①  管制
②  责令停产停业
③  暂扣许可证
④  罚款