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【判断题】【消耗次数：1】
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误
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【判断题】 理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
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随机题目
【多选题】 专利权的特点（）。
①  A无限性
②  B地域性
③  C时间性
④  D专有性
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【多选题】 下列哪些条款属于劳动合同（）。
①  A社会保险
②  B劳动报酬
③  C劳动合同期限
④  D劳动保护
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【多选题】 合同订立权包括订立权中的（）。
①  A平等权
②  B保护权
③  C参与权
④  D知情权
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【多选题】 下列哪些情形不能认定为工伤( )。
①  A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②  B自残或者自杀的
③  C醉酒导致伤亡的
④  D患职业病的
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【多选题】 不列入工资总额的是（）。
①  A计划生育独生子女补贴
②  B自然科学奖
③  C技术改进奖
④  D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费
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【多选题】 著作权包括（）。
①  A人身权
②  B隐私权
③  C财产权
④  D自由权
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【多选题】 下列哪些项属于工资总额（）。
①  A计时工资
②  B计件工资
③  C奖金
④  D津贴和补贴
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【多选题】 属于聘用合同期限的有（）。
①  A短期
②  B中长期
③  C长期
④  D以完成一定工作为期限
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【单选题】 担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（）
①  A大学本科
②  B研究生
③  C高中
④  D大专
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【单选题】 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法设置的规章制度中规定专利奖励的方式和数额，应在专利公告之日起3个月内给发明人、设计人奖金。一项发明专利的奖金不少于（）元。
①  A1000
②  B2000
③  C2500
④  D3000
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