【判断题】【消耗次数:1】
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
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错误
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相关题目
【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①  激励的强化理论
②  激励的过程理论
③  期望理论
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
④  对员工的激励一定会产生直接反应
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
【多选题】 在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。
①  激励只有精神激励
②  激励就是奖励,就是发钱
③  同样的激励可以适用于任何人
④  同样的激励并非适用于任何人
⑤  只要建立起激励制度,就能达到激励效果
【单选题】 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(  ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
①  内在激励
②  外在激励
③  正向激励
④  负向激励
【判断题】 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
【判断题】 在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 服用达比加群酯的房颤患者PCI术后需要三联抗栓治疗以下哪个药物不建议选用()
①  氯吡格雷
②  替格瑞洛
③  阿司匹林
④  西洛他唑
【单选题】 达比加群酯联合维拉帕米,达比加群酯的推荐剂量是( )
①  50mgbid
②  110mgbid
③  75mgbid
④  110mgqd
【单选题】 达比加群酯胶囊瓶装开封后的有效期是?()
①  3年
②  24个月
③  36个月
④  4个月
【多选题】 达比加群酯从泡塑中取出,正确方法是:()
①  将胶囊推过泡罩箔
②  在需要胶囊之前剥离泡塑箔
③  剥下衬背箔并取下胶囊
④  沿着穿孔线从泡塑卡上撕下一个单独的泡塑
【多选题】 下列关于达比加群酯正确服用的说法,正确的是()
①  胶囊取出时间:不能提前取出胶囊,只能服用的时候才能取出
②  始终保证胶囊的完整性:整粒吞服,不能打破、不能嚼碎、不能入胃管
③  饮水量:一整杯水(100ml以上),以便送入胃部
④  服药姿势:服药后保持直立体位或者坐位30min以上
【单选题】 关于达比加群酯瓶装包装,当硬胶囊从瓶中取出时,应遵守以下说明()
①  推转盖子即可打开
②  取出胶囊后,应立即盖紧瓶盖
③  瓶装开启后,干燥剂应置原瓶中,请勿丢弃
④  以上均对
【单选题】 活化部分凝血活酶时间(aPTT) 谷值时(在临近服用下次药物前测定的)高于正常上限多少倍时,提示达比加群酯出血风险增高。()
①  >3×ULN
②  >2×ULN
③  >1×ULN
④  >5×ULN
【单选题】 用药装置可以用水清洗的药物是( )
①  沙美特罗替卡松粉吸入剂
②  噻托溴铵粉吸入剂
③  布地奈德福莫特罗粉吸入剂
④  富马酸福莫特罗粉吸入剂
【单选题】 特布他林气雾剂每日最多可以使用( )喷
①  6喷
②  8喷
③  12喷
④  24喷
【单选题】 用药前需要振摇再使用的药物是( )
①  噻托溴铵粉吸入剂
②  布地奈德粉吸入剂
③  噻托溴铵喷雾剂
④  沙丁胺醇气雾剂