【单选题】【消耗次数:1】
政府主导型模式是政府主导、居民响应参与、自上而下推行的社区治理模式( )是这种模式的典型代表。
美国
日本
法国
新加坡
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【多选题】 ()选择了政府主导型工业化模式。
①  A德国
②  B日本
③  C英国
④  D美国
【单选题】 ()强调党委领导、政府主导、多元参与、居民自治、良性互动。
①  社会统治
②  社会管理
③  社会治理
④  社会管制
【多选题】 ()强调党委领导、政府主导、多元参与、居民自治、良性互动
①  A优化资源配置
②  B维护市场统一
③  C促进社会公平
④  D实现国家长治久安
【单选题】 社区教育按其内容来划分,可以分为技能课拓展型社区教育模式、( )、区域共建型社区教育模式、社团协会带动型模式、搭建社区学校化、学校社区化建设教育模式。
①  学习活动创建型社区教育模式
②  连动型社区教育模式
③  综合型社区教育模式
【单选题】 环境资源法体系模式中以法国为代表的模式称为(  )。
①  整合型模式
②  基本法模式
③  法典化模式
④  复合法模式
【判断题】 数字政府建设可以由政府主导企业参与,也可以由企业主导政府规划。
① 
② 
【判断题】 数字政府建设可以由政府主导企业参与,也可以由企业主导政府规划。。
①  正确
②  错误
【单选题】 新加坡的医疗保险模式是
①  国家医疗保险模式
②  社会医疗保险模式
③  强制储蓄医疗保险模式
④  私营医疗保险模式
【单选题】 床边带教中哪项模式主导方为学员?
①  传统教学模式
②  一分钟指导模式
③  SNAPPS学员引导模式
【判断题】 地产物业主导型智慧社区建设仍需要政府参与。
① 
② 
随机题目
【单选题】 为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于( )
①  奖励型调整
②  年功型调整
③  效益型调整
④  生活指数型调整
【单选题】 非货币化的奖励形式包括( )
①  实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
②  实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
③  实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励
④  社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
【单选题】 基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。
①  战略、制度和技术
②  战略、战术和技术
③  战略、制度和政策
④  政策、制度和技术
【单选题】 以下不属于福利发展的趋势的有( )
①  从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②  员工福利弹性化的趋势
③  员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④  社会化的趋势
【单选题】 ( )是指对如何支付报酬的策略选择。
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
【单选题】 作文化中的职能型文化下,工作的重心集中于
①  提升企业的工作效率
②  优化满足客户需要的工作流程
③  提升新产品或服务推向市场的速度
④  最大限度地发挥高技能工作团队的优势
【单选题】 薪酬区间中点由( )决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①  市场薪酬水平和公司薪酬策略
②  市场薪酬水平和员工的历史薪酬
③  员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
④  公司的薪酬策略和市场形式
【单选题】 ( )是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
【单选题】 依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
①  岗位薪酬
②  技能薪酬
③  要素薪酬
④  福利薪酬
【单选题】 通过灵活的内部沟通方式,随时监测企业薪酬运行,以便及时发现薪酬管理中存在问题属于薪酬运行诊断中的( )
①  正规诊断
②  非正规诊断
③  内部人员诊断
④  外部专家诊断