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【单选题】【消耗次数:1】
按照规定的条件和考试成绩,择优任用校长的制度即
①
委任制
②
考任制
③
选举制
④
聘任制
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相关题目
【判断题】
我国公务员任用方式只有选任制和委任制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中外关于校长任职期限的制度大体有两种类型,即常任制和
①
任期制
②
聘任制
③
选举制
④
考任制
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【单选题】
在选举制度中,最早实行职业代表制的始于( )。
①
1787年美国宪法
②
1791年法国宪法
③
1919年魏玛宪法
④
1889年日本宪法
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【单选题】
在选举制度中,最早实行职业代表制的始于( )。
①
1787年美国宪法
②
1791年法国宪法
③
1919年魏玛宪法
④
1889年日本宪法
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【判断题】
许多国家的宪法和选举法都确立了普选制,普选制是指公民不受特别限制地参加选举,因而普选制是就一定程度而言的选举制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
涉及国家秘密的公务员职位,不实行聘任制
①
Y
②
N
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【单选题】
完善校长负责制的关键即( )
①
党政分开
②
完善法制
③
理顺各方关系
④
建立高效的运行机制
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【单选题】
校长负责制的性质是( )
①
个人负责制
②
集体负责制
③
三位一体制
④
集体领导与个人负责结合制
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【多选题】
校长负责制的内涵包括
①
校长全面负责
②
党支部保证监督
③
教职工民主管理
④
校长绝对权威
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【单选题】
期末考试成绩占总成绩
①
40%
②
50%
③
60%
④
70%
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随机题目
【单选题】
如果你能改变结局的话,马上计划并立即行动,从手边的事情一件件做起,那么那么此时化解烦恼的方法就是()。
①
放下它
②
处理它
③
面对它
④
接受它
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【多选题】
下列属于不合理观念的特征是()。
①
绝对化,以自我为中心
②
过分概括化,以偏概全
③
全面分析,接纳自己
④
糟糕至极,可怕推论
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【多选题】
真正决定我们情绪体验的是()。
①
经验
②
态度
③
工作
④
认知
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【多选题】
情绪管理金三角包括()。
①
情绪选择的原则
②
情绪获得的技术
③
情绪表达的姿态
④
情绪改变的方式
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【判断题】
宣泄情绪有三化:语言化、行动化、意象化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
每件事情它绝对是有两面性的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
真正决定我们情绪体验的不包括的是工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果一件事情已经尽力了,还不能改变,那么此时化解烦恼的方法就是()。
①
面对它
②
接受它
③
处理它
④
放下它
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【单选题】
当我们不能百分百做到(),就需要建立情绪的合理宣泄通道。
①
自我认知
②
人际关系
③
自我管理
④
自我接纳
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【多选题】
宣泄情绪有四化包括()。
①
语言化
②
行动化
③
意象化
④
躯体化
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