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【多选题】【消耗次数：1】
教职工绩效评价要遵循
① 公正性原则
② 感情性原则
③ 客观性原则
④ 规范性原则
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相关题目
【多选题】 绩效评价原则的原则包括（　　）。
①  相关性原则
②  系统性原则
③  重要性原则
④  经济性原则
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【多选题】 绩效评价应当遵循的基本原则有（　　）。
①  科学公正
②  统筹兼顾
③  激励约束
④  公开透明
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【多选题】 贯彻学校管理原则中规范性原则的要求有
①  计划管理，有序安排
②  常规管理，建章立制
③  抓住中心，带动全体
④  全面安排，协调配合
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【单选题】 正确的价值观、客观公正的原则、连续全面性的原则 、（ ）、是幼儿园语言教育活动评价的基本原则。
①  有效性原则
②  基础性原则
③  参照性原则
④  针对性原则
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【判断题】 确立评价标准应遵循方向性原则、科学性原则和可行性原则。
①  正确
②  错误
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【单选题】 设备改造应遵循的原值：针对性原则、技术先进适用性原则、经济性原则、（ ）
①  工艺性原则
②  实施性原则
③  可行性原则
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【判断题】 1.小学儿童教育心理学的研究原则有1.客观性原则、2.主观性原则、3.系统性原则、4.理论联系实际的原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 银监会2007年颁布的《贷款风险分类指引》规定贷款分类应遵循以下原则：流动性原则、及时性原则、重要性原则、效益性原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新闻的客观性原则要求：对事实的高度重视、将事实和言论分开、公正的报道立场、客观报道方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 种子经营信息的加工处理一般要遵循以下原则：尊重信息的客观性、挖掘信息的潜在价值、注意信息的全面性和系统性、______.
①  保密性
②  准确性
③  真实性
④  及时性
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随机题目
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
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【多选题】 公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。
①  深入调查
②  分析及论证
③  保证与公司的现实状况
④  发展战略
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【判断题】 要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设，可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 销售业绩的提高是公司经营的一个普通结果。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 由于连锁店需要复制，保持统一性，这就对营运管理水平提出了更多的要求。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 营业收入不影响利润。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 企业应用关键绩效指标法，应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。（　　）
①  对
②  错
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