【单选题】【消耗次数:1】
双因素理论的提出者是
麦格雷戈
赫茨伯格
泰罗
赫尔巴特
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相关题目
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【判断题】 自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为(  )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
随机题目
【单选题】 某一企业的经营状态处于盈亏临界点,则下列说法中,( )是错误的。
①  处于盈亏临界点时,销售收入与总成本相等
②  此时的销售利润率大于零
③  在盈亏临界点的基础上,增加销售量,销售收入超过总成本
④  销售收入与总成本线的交点,就是盈亏临界点
【单选题】 某企业只经营一种销量不稳、单位边际贡献大于零、盈亏临界点销售量为1600件的产品。今年预测销售量为1000,1500和2000件的概率分别为0.2,0.5和0.3,则当该产品销售量达到其数学期望值时,企业处于( )。
①  保本状态
②  亏损状态
③  盈亏不确定状态
④  盈利状态
【单选题】 下列各项指标中,其数值越小,说明企业经营的安全程度越大的是( )
①  经营杠杆率
②  达到盈亏临界点作业率
③  安全边际率
④  边际贡献率
【单选题】 ()是指身体所呈现的样子。
①  仪态
②  风度
③  姿势
④  以上都是
【单选题】 目光的注视范围()。
①  上至对方眉毛,下至对方下巴
②  以上都不是
③  上至对方眼睛,下至对方下巴
④  上至对方额头,下至对方衬衣的第二粒纽扣以上
【单选题】 有效沟通的原则错误的是()。
①  发送者的目的
②  渠道的畅通
③  接收者的目的
④  信息被感知
【单选题】 苏宁B2C的优势在于可以把实体经济和虚拟经济结合起来,共同发展。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 苏宁易购的支付方式包括:网银支付、苏宁易付宝、货到付款、电话付款、邮局汇款等。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 降低跳出率方法的最关键要点就是要提高用户体验,如访问速度、导航是否友好、网站内容是否丰富等。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 教研室是北京博导前程旗下经济管理教学社区的主要站点,是国内外知名的高校经管类教学资源分享家园。 ( )
①  正确
②  错误