【多选题】【消耗次数:1】
新时期的学者散文,从题材上看,大致可分为()等四类。
言情
述学
记人
叙事
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【单选题】 新时期的学者散文,从题材上看,大致可分为言情、述学、()和叙事等四类。
①  记人
②  纪事
③  风景
④  魔幻
【多选题】 从管理学的角度看,风险大致可分为( )
①  可管理的风险
②  管理风险
③  不可管理的风险
④  经营风险
【单选题】 变频器从结构上看,可分为 交交变频 、()两类。
①  电流型
②  交直交变频
【多选题】 从作用对象上看,教育功能可分为
①  基本功能
②  社会功能
③  衍生功能
④  个体功能
【多选题】 调查表从内容上看可分为?
①  表头
②  表体
③  一览表
④  单一表
⑤  月报表
【单选题】 从资本形态上看,资本输出可分为()
①  私人资本输出和国家资本输出
②  借贷资本输出和生产资本输出
③  国家资本输出和借贷资本输出
④  私人资本输出和生产资本输出
【单选题】 从时间上看,幼儿园计划可分为 ( )
①  长期、中期、短期计划
②  全园、部门、个人计划
③  常规、适时计划
④  常规、临时计划
【多选题】 调查表从形式上看可分为?
①  日报表
②  月报表
③  一览表
④  单一表
⑤  年报表
【单选题】 从资本来源上看,资本输出可分为
①  私人资本输出和国家资本输出
②  借贷资本是出和生产资本输出
③  国家资本输出和借贷资本输出
④  私人资本输出和生产资本输出
【判断题】 从语体线索看,现代散文可分为“闲话”和“独语”两种语体。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的优点是( )。
①  直接可靠
②  具有隐蔽性
③  经过提炼,准确可靠
④  获取信息的过程较长
【单选题】 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
①  汇报
②  私下聊天
③  主管领导评估
④  自我评估
【单选题】 领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是( )。
①  个人能力,表达能力,管理能力
②  社会能力,管理能力,学习能力
③  思维能力,表达能力,学习能力
④  个人能力,社会能力,思维能力
【单选题】 面对竞争对手的增加,组织可采取成本领先的策略,关于成本领先的说法正确的是( )。
①  提供一些有特色的产品或服务
②  提供一些低价位的产品或服务,使自己的商品以低价格战胜竞争对手
③  向已定位的市场提供额外的产品或服务
④  以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
【单选题】 身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是( )。
①  在作出反馈时,口头语言比身体语言准确
②  反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果
③  如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息
④  在进行身体语言反馈时,无须保存记录
【单选题】 从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①  口头语言沟通
②  开放式沟通
③  简短指示沟通
④  身体语言沟通
【单选题】 小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
①  虚拟团队
②  电子团队
③  自我管理型团队
④  供销团队
【单选题】 谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①  承认并公开接受合理的意见
②  针锋相对
③  无论对错都不理睬
④  不问原因就道歉
【单选题】 汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①  X理论
②  Y理论
③  双因素理论
④  需求层次论
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力