【判断题】【消耗次数:1】
合同解除可以引起合同终止。
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【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【判断题】 跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 合同的变更、解除、终止或者无效,会影响仲裁协议的效力。
①  正确
②  错误
【判断题】 定作人可以随时解除承揽合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 不定期租赁合同,当事人可以随时解除合同。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于合同解除,下列表述正确的有( )
①  A.甲雇请乙开车,同时约定,若甲日后自己拿到驾驶执照,则甲有权解聘乙。此即约定除权
②  B.某学校为欢庆六一儿童节,向某公司定制一批玩具,约定五月二十日交货。届履行期限,某公司致函某学校,明确告知其无法按时履行,请求迟延,某学校以合同目的无法实现,要求解除合同,并赔偿损失
③  C.某市百货商场与某市服装厂签订一份服装供应合同,约定于8月15日前交货。但到了8月15日,服装厂没有按约交货,于是,百货商场于8月16日提出解除合同,并认为其解除合同有法律依据
④  D.甲公司明确向乙公司表示其将不按约定履行合同义务,此时,乙公司可以不经催告,径直解除合同
【简答题】 经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
【单选题】 关于劳动合同解除的案例,以下哪个说法是错误的?
①  员工因不同意调岗而旷工,公司可以依法解除劳动合同。
②  经理在谈话中使用“滚出去”等激烈言辞,不一定会导致劳动合同立即解除。
③  劳动者在任何情况下都可以无条件地立即解除劳动合同。
④  劳动者对岗位调整有异议时,应通过合理合法的途径主张权利。
【单选题】 终止合同或宣告合同无效,而只能请求法院或仲裁机构()。
①  变更合同内容
②  宣告解除合同
③  终止合同
④  宣告合同无效
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【多选题】 按照公司承担责任的方式不同,公司可以分为()
①  有限责任公司
②  股份有限责任公司
③  无限公司
④  两合公司
⑤  股份两合公司
【多选题】 有下列哪些情形,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权()
①  公司连续5年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的
②  公司合并、分立、转让主要财产的
③  公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的
④  以上答案都正确
【多选题】 高级管理人员的是()
①  甲,无民事行为能力者
②  乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③  丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④  丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【判断题】 公司章程不具有公开性。
①  正确
②  错误
【判断题】 《公司法》第2条规定:本法所称的公司是依照本法在中国境内设立的有限责任公司和无限公司。
①  正确
②  错误
【判断题】 国有独资公司是指,国家单独出资,由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设董事会。
①  正确
②  错误
【判断题】 国有独资公司的章程是由国有资产监督管理机构制定或者由授权董事会制定,报国有资产监督管理机构批准。
①  正确
②  错误
【判断题】 公司法兼有国际法和国内法双重特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 分公司具有法人资格。
①  正确
②  错误
【判断题】 公司可以发行无面额股。
①  正确
②  错误