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【单选题】【消耗次数:1】
16、动机与工作效率之间的关系遵循耶克斯—多德森定律,也就是说( )。
①
动机与工作效率之间的关系呈现出一个U字形曲线
②
中等强度的动机具有最高的工作效率
③
动机越强,工作效率也越高
④
不同的任务具有相同的最佳动机水平
参考答案:
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相关题目
【单选题】
心理学研究表明,动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系,而是倒U型曲线关系,因此,( )的动机最有利于任务的完成。
①
高等强度
②
低等强度
③
中等强度
④
以上说法都不对
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【判断题】
员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
群体士气越高,工作效率就越高
①
正确
②
错误
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【判断题】
群体内聚力越高,工作效率越高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
团队工作的效率大于个人的工作效率之和。
①
√
②
×
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【单选题】
学习效率与动机水平之间存在( )。
①
线性关系
②
U型关系
③
倒U型关系
④
平行关系
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【单选题】
学习效率与动机水平之间存在( )
①
线性关系
②
U型关系
③
倒U型关系
④
平行关系
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【单选题】
学习效率与动机水平之间存在( )。
①
线性关系
②
U型关系
③
倒U型关系
④
平行关系
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【单选题】
学习“工作总量=工作效率*工作时间”,这是( )
①
规则学习
②
概念学习
③
辨别学习
④
解决问题的学习
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随机题目
【单选题】
如果企业需要核算计件工资,则需要( )。
①
设置多个工资类别
②
工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③
在工资项目中增加“计件工资”项目
④
在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
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【单选题】
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合计
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计
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【单选题】
下面有关人员调动功能说法正确的是( )。
①
必须在同一账套的同一工资类别间进行
②
必须在同一账套的多工资类别间进行
③
可以在不同账套的同一工资类别间进行
④
可以在不同账套的多工资类别间进行
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【单选题】
增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
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【单选题】
在用友ERP-U8中,工资模块和总账的联系是( )。
①
工资分摊数据
②
工资里相关的费用数据
③
工资变动后计算出的数据
④
工资分摊后的凭证
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【判断题】
“应发合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“扣款合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
修改个人所得税税率表,应纳税所得额上限不允许变动。
①
正确
②
错误
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