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【单选题】【消耗次数:1】
我国历来有南甜,北咸,东辣,西 酸的食品调味传统,这体现了亚文 化中的哪一种文化?
①
民族亚文化
②
宗教亚文化
③
地理亚 文化
④
年龄亚文化
参考答案:
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相关题目
【多选题】
亚文化包括民族亚文化、种族亚文化、 和 亚文化 。
①
地理亚文化
②
宗教亚文化
③
思想文化
④
经济文化
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【单选题】
“南甜北咸,东辣西酸”,属于哪种物质消费习俗( )
①
日常消费习俗
②
饮食消费习俗
③
住宿消费习俗
④
服饰消费习俗
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【多选题】
下列因素中可以划分亚文化标准的有
①
年龄
②
宗教信仰
③
民族
④
收入
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【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
亚文化又称为副文化,对消费心理和行为没有什么影响。
①
正确
②
错误
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【单选题】
影响消费者购买行为的文化因素主要有文化、亚文化和社会阶层。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化以及亚文化群会对消费者的购买行为产生稳定持久的影响。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
就中国国民而言,以下属于亚文化范畴领域的是
①
纹身
②
社会主义核心价值观
③
茶文化
④
五星红旗
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【单选题】
有关青年亚文化仪式抵抗的研究是以下哪个学派的主要贡献?
①
A.法兰克福学派
②
B.芝加哥学派
③
C.伯明翰学派
④
D.多伦多学派
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【判断题】
在不同的职业亚文化中的消费者有不同的消费心理和行为。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
①
对
②
错
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【多选题】
自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
①
选择式
②
文字量表式
③
通有是非式
④
折中是非式
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【多选题】
绩效评价误差的类型有哪些方面()。
①
首因效应
②
严格化倾向
③
宽大化倾向
④
晕轮效应
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【判断题】
信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。
①
对
②
错
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【判断题】
适当的控制自己的情绪,自我调节压力是正确的。
①
对
②
错
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【多选题】
影响专业技术人员社会适应能力的因素有()。
①
心理健康
②
内在的需求
③
个体的矛盾
④
环境的变化
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【单选题】
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()。
①
专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
②
碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪
③
考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面
④
对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场
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【判断题】
应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,只是本能的。
①
对
②
错
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【判断题】
对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
①
对
②
错
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【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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