【单选题】【消耗次数:1】
如果按照汽车制造厂家的使用手册规定的技术规范使用,则汽车就属于( )。
正常使用
不正常磨损
正常磨损
不正常使用
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【单选题】 下面属于不正常燃烧的是( )。
①  燃气燃烧呈蓝色火焰
②  脱火
③  闪燃
④  自燃
【单选题】 儿童脑脊液检查,以下哪项不正常?
①  压力0.69~1.96Kpa(70~200mmH20)
②  白细胞数0×10×106 /L (1~10/mm3)
③  Pandy试验(±)~(+)
④  氯117~127mmol/L (690~750mg/dl)
【单选题】 关于精液常规检查,下列哪项不正常
①  精液量5ml
②  pH7.4
③  在室温放置30分钟,完全液化
④  活动数小于50%
【多选题】 变压器的不正常工作状态有().
①  A.外部故障
②  B.由于外部短路引起的过电流
③  C.由于电动机自启动等引起的过负荷
④  D.油箱的油面降低
【判断题】 出现心理问题就是“心理不正常”,就是“有病”。
①  正确
②  错误
【多选题】 机油压力若不正常将会使各部零件润滑不良,加速磨损,甚至会发生()等事故。
①  抱轴
②  烧瓦
③  减速
【多选题】 装饰装修工程产品峻工验收时,宜提供使用手册。使用手册应包括下列内容()。
①  日常保养
②  清洁方法及注意事项
③  日常维护
④  使用方法及注意事项
【单选题】 在流化床中出现的不正常现象有( )。
①  液泛
②  大气泡和腾涌现象
③  雾沫夹带
【判断题】 心理咨询主要针对的是不正常人。
①  正确
②  错误
【判断题】 交际时运用一些技巧是不正常的。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 组织结构的复杂性源于( )。
①  差异性
②  多变性
③  环境异质
④  空间分布
【单选题】 企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、( )和组织层次的工作再设计这三个层次。
①  中间管理层工作再设计
②  战略层次工作再设计
③  流程再造
④  经营层次的工作再设计
【判断题】 最早的管理人员职务描述问卷产生于1984年,用来对Control Data公司的管理职位进行描述、比较和评价。
①  正确
②  错误
【单选题】 “消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①  语言不明确
②  行为导向不足
③  缺少背景描述
④  工作结果未交待
【单选题】 团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①  从群体发展到潜在团队
②  从群体发展到伪团队
③  从群体发展到团队
④  从伪团队发展到潜在团队
【单选题】 职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①  财物
②  数据
③  信息
④  指挥
【单选题】 在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①  可观测行为
②  特定行为
③  行为导向
④  目标行为
【判断题】 TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①  正确
②  错误
【判断题】 TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①  正确
②  错误