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【判断题】【消耗次数:1】
按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①
领导特质理论
②
领导风格理论
③
领导权变理论
④
领导替代理论
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【单选题】
领导特质理论的基本思想在于,领导过程的有效性取决于( ),要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力,企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
①
领导者个性品质
②
被领导者品质
③
作用对象(客观环境)
④
战略目标
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【多选题】
领导者的特质包括( )。
①
生理特征
②
个性
③
智力
④
社会特性
⑤
社会背景
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。
①
技术能力
②
交际能力
③
行政管理能力
④
沟通能力
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
领导者最宝贵的智力品质是()
①
敏锐的观察力
②
良好的思维力
③
创新能力
④
良好的记忆力
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
按照两项交易观点,我国普遍采用的方法是将汇率变动的影响确认为( )。
①
收入调整
②
权益调整
③
已实现损益
④
未实现损益
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【简答题】
广义资本结构与狭义资本结构的差别
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【简答题】
现代租赁按其性质可分为[填空1]和[填空2]两种形式。
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【简答题】
按投资回收时间长短,可将企业投资分为[填空1]和[填空2]。
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【简答题】
财务分析是以企业的财务报告等会计资料为基础,对企业的[填空1]、[填空2]和[填空3]进行分析和评价的一种方法。
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【简答题】
应付费用的资本成本通常为[填空1]。
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【单选题】
我国上市公司不得用于支付股利的权益资金是( )
①
资本公积
②
任意盈余公积
③
法定盈余公积
④
上年未分配利润
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【单选题】
公司为了降低流通在外的本公司股票价格,对股东支付股利的形式可选用()。
①
现金股利
②
财产股利
③
股票股利
④
公司债股利
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【简答题】
What are peoples responses to Amys experience?
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【简答题】
要精通一门语言需要几年时间。(汉译英)
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