答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
下列属于有限但可以更新的资源的是（ ）。
① 水
② 森林
③ 石油
④ 煤
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列属于有限但可以更新的资源的是（? ? ）。
①  A、水
②  B、森林
③  C、石油
④  ? ? ? ? ? ? ? D、煤
查看完整题目与答案
【判断题】 维生素不能提供能量,但可以构成机体的成分。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 启事不同于海报但可以等同于公告。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 GIF图像格式不但可以以______①______形式出现，还可以以_____②_______形式展现。
①  ①黑白图像 ②多帧动画
②  ①彩色图像 ②视/音频
③  ①静态图像 ②多帧动画
查看完整题目与答案
【判断题】 抽样误差是抽样法本身所固有的，但可以尽量避免。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 可再生能源不但可以再生，而且对环境的影响也较小。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 不但可以以静态图像形式出现，还可以以多帧动画形式展现的图像格式是（ ）。
①  BMP
②  JPEG
③  GIF
④  PSD
查看完整题目与答案
【判断题】 写作典型事迹演讲稿要求内容准确，即不能杜撰，但可以选择。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 加锁后的图层，该层上物体无法编辑，但可以向该层画图形。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 以下疼痛评估量表，不但可以评估疼痛强度，还可以评估疼痛其他方面的量表是（ ）
①  BPI
②  McGill疼痛量表
③  VAS
④  VRS
⑤  NRS
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”，是提高组织“造血功能”的根本途径。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 问卷调查法有利于得到有关工作环境的数据，可将评估活动对工作的干扰降至最低。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 公平理论就是个人选择他人进行比较。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 双因素理论认为，保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 LMX理论认为，圈内的成员与领导者有着更密切的关系，并且圈内的下属做事更加积极。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 所有的冲突都是有害的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 权力的理解应该是多维度和多层次的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 利诱属于软策略。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案