【单选题】【消耗次数:1】
实现学校教师人力资源的优化配置主要通过( )
教师人力资源规划
教师人力资源调整
教师人力资源评价
教师人力资源预测
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相关题目
【多选题】 教师人力资源规划可划分为
①  战略性的长期规划
②  策略性的中期规划
③  作业性的短期规划
④  技术性的临时规划
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于收缩SQL Server 数据库空间的说法,错误的是( )。
①  可以收缩某个指定数据文件的空间
②  可以收缩某个指定日文志件的空间
③  收缩数据文件空间时不能小于该文件的初始大小
④  收缩数据库有缩小整个数据库空间大小和缩小某个文件大小两种方式
【单选题】 对一个已创建的表,( )操作是不可以的。
①  更改表名
②  增加或删除列
③  修改已有列的属性
④  将已有text数据类型修改为image数据类型
【单选题】 在SQL语句中,用于更新表数据的语句是( )。
①  ALTER
②  SELECT
③  UPDATE
④  INSERT
【单选题】 关于扩大SQL Server数据库空间的说法,错误的是( )。
①  可以扩大数据文件和日志文件的空间
②  可以通过添加新文件的方法扩大数据库空间
③  可以直接扩大数据文件的空间
④  只能通过添加新文件的方法扩大日志的空间
【单选题】 用于实现实体完整性约束的是( )。
①  PRIMARY KEYCHECKDEFAULT
②  UNIQUE
【单选题】 关于SQL Server 数据库的说法,正确的是( )。
①  一个数据库可由多个数据文件和多个日志文件组成
②  一个数据库只能包含一个日志文件,但可包含多个数据文件
③  一个数据库的所有数据文件必须存放在相同的物理位置
④  一个数据库的数据文件和日志文件必须存放在不同的物理位置
【单选题】 在SQL语句中,用于创建基本表的语句是( )。
①  CREATE SCHEMA
②  CREATE TABLE
③  CREATE VIEW
④  CREATE DATABASE
【单选题】 创建视图的主要作用是( )。
①  提高数据查询效率
②  维护数据的完整性约束
③  维护数据的一致性
④  提供用户视角的数据
【单选题】 聚合函数中,不忽略空值的是( )。
①  SUM(列名)
②  MAX(列名)
③  AVG(列名)
④  COUNT(*)
【单选题】 删除存储过程P1的语句,正确的是( )。
①  DELETE P1
②  DELETE PROC P1
③  DROP P1
④  DROP PROC P1