【单选题】【消耗次数:1】
泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
物质刺激
精神鼓励
人际关系
工作认可
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【判断题】 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素是经济报酬,而不是良好的人际关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 “人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是
①  人际关系
②  社会心理因素
③  物质因素
④  经济利益
【判断题】 人的管理的重点是调动人的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
【判断题】 为了调动市场调查部门人员的工作积极性,应该取消部门经费中的固定来源部分。
① 
② 
【单选题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①  正确
②  错误
【判断题】 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①  正确
②  错误
【单选题】 一切管理均应以调动人的积极性.做好人的工作为根本。属于以下哪项原理
①  效益原理
②  人本原理
③  动态原理
④  能级原理
随机题目
【单选题】 完全竞争的要素和产出市场是指( )。
①  要素和产出的价格要根据具体情况而定
②  要素和产出的价格都是常数
③  要素和产出的价格都不是常数
④  以上都不对
【判断题】 在不完全竞争市场上,厂商的边际销售收入产出曲线是一条水平线。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于寡头之间可以进行勾结,所以他们之间并不存在竞争。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果要素市场是完全竞争市场,那么边际成本等于( )。
①  要素的价格
②  产品的价格
③  边际收益
④  平均收益
【判断题】 在任何时候,只要商品价格高于平均变动成本,企业就应该生产。
①  正确
②  错误
【判断题】 完全垄断都是不合理的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在不完全竞争的投入市场中,一个企业使用投入的边际成本如果等于其边际销售收入产出,则它实现了最大利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 相同的市场份额、相同的成本结构的企业,如果不追求利润最大化的话,也会发生价格冲突。
①  正确
②  错误
【单选题】 完全垄断企业定价的原则是( )。
①  利润最大化
②  社会福利最大化
③  消费者均衡
④  随心所欲
【单选题】 已知某企业生产某产品的平均变动成本为10元,平均总成本为12元,产品的价格为8元,那么单位贡献利润是( )。
①  2
②  -2
③  4
④  -4