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【单选题】【消耗次数:1】
哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性,还可能造成推销成本失控,以致企业出现亏损?( )
①
薪金制
②
佣金制
③
薪金加奖励制
④
奖励制
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相关题目
【单选题】
哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性,还可能造成推销成本失控,以致企业出现亏损?( )
①
薪金制
②
佣金制
③
薪金加奖励制
④
奖励制
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【判断题】
薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制,又能起到激励的作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于佣金制,表述正确的是( )。
①
是在销售人员奖励中常用的方式
②
根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成
③
使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
④
可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
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【单选题】
佣金制是最适合( )的一种工资计算方式。
①
行政管理人员
②
专业技术人员
③
技术要求高的岗位
④
销售人员
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【单选题】
把企业分为单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业是按照( )划分的。
①
企业财产组织形式
②
企业面临的市场状况
③
企业的经营方向
④
企业的技术水平
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【单选题】
按照( )划分可以将企业划分为公有制企业和非公有制企业。
①
生产资料所有制的性质
②
企业所属行业
③
企业组织形式
④
企业试用的主要经营资源
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【多选题】
进入21世纪后,学前教育的收托形式呈现出前所未有的多样性、灵活性,主要有()季节制、计时制、辅导班、大篷车等。
①
全日制
②
寄宿制
③
幼儿学前班
④
半日制
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【多选题】
公司制企业的法律形式有( )。
①
独资企业
②
股份有限公司
③
有限责任公司
④
两合公司
⑤
无限公司
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【多选题】
公司制企业的法律形式有( )。
①
独资企业
②
股份有限公司
③
有限责任公司
④
两合公司
⑤
无限公司
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【多选题】
公司制企业的法律形式有( )。
①
独资企业
②
股份有限公司
③
有限责任公司
④
两合公司
⑤
无限公司
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随机题目
【判断题】
盈余现金保障倍数的计算公式是经营现金净流量除以净利润
①
正确
②
错误
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【多选题】
在计算速动比率时,要把存货从流动资产中剔除的原因,包括( )
①
可能存在部分存货已经损坏但尚未处理的情况
②
部分存货已抵押给债权人
③
可能存在成本与合理市价相差悬殊的存货估价问题
④
存货可能采用不同的计价方法
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【多选题】
应收帐款周转率越高越好,因为它表明( )
①
收款迅速
②
减少坏账损失
③
资产流动性高
④
营业收入增加
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【多选题】
反映商品经营盈利能力的指标可分为哪两类?( )
①
收入利润率
②
成本利润率
③
销售成本利润率
④
全部成本费用利润率
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【多选题】
存货周转率偏低的原因可能是( )
①
应收帐款增加
②
降价销售
③
产品滞销
④
销售政策发生变化
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【单选题】
息税前利润是指( )。
①
营业利润与利息支出之和
②
净利润与利息支出之和
③
利润总额与利息支出之和
④
利润总额与财务费用之和
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【单选题】
如果企业某一种产品处于成长期,其销售增长率的特点是( )。
①
比值比较大
②
与上期相比变动不大
③
与上期相比变动非常小
④
比值比较小
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【单选题】
从根本上看,一个企业的股东权益增长应主要依赖( )
①
净资产收益率
②
股东净投资率
③
净损益占营业收入比重
④
资本积累率
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【单选题】
固定资产收入率属于( )
①
盈利能力指标
②
营运能力指标
③
偿债能力指标
④
增长能力指标
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【单选题】
国资委颁布的EVA考核办法将长期考核和短期考核区别开来,分为
①
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核
②
月度经营业绩考核和任期经营业绩考核
③
中期经营业绩考核和短期经营业绩考核
④
年度经营业绩考核和长期经营业绩考核
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