【判断题】【消耗次数：1】
所有图层均可加锁，也可以关闭所有图层。（ ）
①
正确
②
错误
参考答案：
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相关题目
【简答题】
图层操作中，所有图层均可关闭，[填空]图层无法冻结。
【单选题】
为了查看当前图层的效果，需要关闭其它所有图层的显示，最简便的方法是_____________
①
压住Alt键的同时，在图层面板中单击当前图层左边的眼睛图标
②
新建一个透明的图像文件，将当前图层拖到建立的新文件中
③
先后压下Ctrl+Alt+Shift+K
④
先后压下Ctrl+Shift+K
【单选题】
可以通过单击“图层”菜单下的“删除图层”命令来删除图层，请问可以选择下列哪种图层进行删除？
①
全部图层
②
当前所选图层
③
当前所选图层及与其链接的图层
④
处于隐藏状态的图层
随机题目
【单选题】
关于我国劳动合同制度的恢复，下列说法错误的是（）。
①
A.1980年，上海部分国有企业进行劳动合同制改革试点
②
B.1982年，上海、江西等八省市进行劳动合同制改革试点
③
C.1980年，我国通过《 中外合资企业劳动管理规定》
④
D.2012年，我国通过《劳动合同法》
【单选题】
我国集体合同与保护性法律的关系不包括（）。
①
A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
②
B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
③
C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
④
D.集体合同不得违反法律规定
【单选题】
关于《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，（）。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求，并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【单选题】
劳动合同制度的基本定位是（）。
①
A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
②
B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
③
C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
④
D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
【单选题】
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定