【多选题】
职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
【多选题】
在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
【单选题】
在JEM中,主题专家组成员采用( ),列举收集有显著影响作用的要素。
【单选题】
P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
【单选题】
临界特质表由:身体、智力、学识、动机和( )等五个特质组成。
【单选题】
从管理科学角度看,下列不属于具体工作设计方法的是( )。
【单选题】
Google公司最著名的一句话:可以带着宠物上班。所以,Google这一现象表明它实施了( )的工作设计方法。
【单选题】
任职资格水平的确定是履行工作的( )要求。
【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。